Tagarchief: discriminatie

Seksisme in de praktijk: 28% van de burgemeesters is vrouw


Vrouwen zijn relatief vaker burgemeester dan mannen

Burgerpappa of burgermamma?

Wat blijkt?

Nog nooit telde Nederland zoveel vrouwelijke burgemeesters als nu. Inmiddels staat er in 101 (van de 355) gemeenten een vrouw aan het roer.

Iets meer dan een kwart van de burgerpappa’s is een burgermamma. Seksisme dus? Of niet?

Zoals zo vaak is de werkelijkheid natuurlijk precies andersom. Kijk je naar het aantal hoog opgeleiden mensen met een voltijds baan van tussen de 45 en de 65 jaar -zeg maar de doelgroep waar burgemeesters uit geplukt worden- dan is dat voor minder dan een kwart vrouw terwijl vrouwen meer dan een kwart van de burgemeesters zijn. Het seksime is dus die waanzin dat vrouwen op een of andere magische wijze gediscrimineerd worden terwijl de data precies het tegenovergestelde zegt: Er zijn niet te weinig burgermamma’s maar juist te veel.

Eigen ruiten ingooien

Nog hilarischer wordt het als je zo’n tutje dikbil vraagt of het wel bevalt, zo’n drukke baan:

Volgens de Zutphense burgemeester Annemieke Vermeulen komt de trage groei ook door vrouwen zelf. ‘Veel vrouwen zijn veel te bescheiden. Dat zet je als vrouw meteen op achterstand.’ Bovendien wijst ze erop dat veel vrouwen niet fulltime willen werken. Vermeulen is moeder, werkt zo’n vijftien jaar als burgemeester en maakt soms weken van wel 60 uur. ‘Je moet eigenlijk een beetje een vrouw met mannelijke trekjes zijn.’

Oftewel: burgemeestertje spelen is een mannenbaan. Met zulke voorvechters van de vrouwenemancipatie heb je geen tegenstanders meer nodig. Eigen doelpunt anyone?

Ga toch koken zou onze Pim zeggen. En zo te horen met recht.

1 reactie

Opgeslagen onder Links

#MeToo: Mannen hebben geen rechten.


D’r zitten inderdaad consequenties aan het willekeurig beschuldigen van gewone mannen. iets wat deze vrouwen geen hol kan schelen maar die andere vrouwen heel veel gaat kosten.

Vertrouwen

[Rebecca Nicholson, The Guardian]: “Would any woman want to be alone with Robert Foster now?”

Een of andere kandidaat voor het gouverneurschap van Mississippi weigert (een hele dag) alleen te zijn met een vrouwelijke reporter, bang dat ze achteraf heb beschuldigd van seksuele intimidatie. Niet echt gek, het (lokale) krantje waar ze voor werkt zit stevig in het pro-democratische kamp. De opmerking van Foster over dat dit toch wel wat ver ging is letterlijk goud: “Can’t risk it.”

Interessanter wordt het om even de reacties en het framen daaromheen te zien. Neem bijvoorbeeld deze:

Oftewel: Foster kan niet met een vrouw alleen zijn omdat hij zichzelf niet vertrouwd. Een leuke verdraaiing: hij wil niet alleen met vrouwen zijn omdat er altijd wel eentje tussen zit die niet te vertrouwen is. Meng dat met de giftige identity politics van de democraten en ieder weldenkend mens zou hetzelfde zeggen. Enz, enz.

Van #MeToo naar #NotYou

Laat ik maar eens een paar stappen naar achteren doen.

Geen zinnig mens kan ontkennen dat de #MeToo beweging heel veel mannen kopschuw heeft gemaakt. En met goede reden. Een vrouw kan tegenwoordig een willekeurige man -baas, collega, voetbalclub van je zoon, reporter- beschuldigen van de meest vreselijke misdragingen en de man kan er niets aan doen. Hoe bewijs je dat iets niet gebeurd is? Hoe bewijs je dat de vrouw in kwestie liegt en er een slaatje uit probeert te slaan als er niemand bij was?

Daarmee wordt er door de hele maatschappij een muur tussen mensen gezet. Vrouwen aan de ene kant, mannen aan de andere kant. En dat gaat geweldige gevolgen hebben. Heel langzaam maar onstuitbaar wordt het vrouwen onmogelijk gemaakt om een carrière meer dan kassajuf of kleuterleidster te hebben. Geen enkele chef, teamleider, projectleider of welke andere man dan ook, incluis gewone collega’s, gaan nog proberen om een vrouw te helpen. Bij elk bedrijf komt er wel een ‘schandaal’ bovendrijven, wordt een man ontslagen en vanaf dat moment is het voor vrouwen onmogelijk om daar nog iets serieus te doen. Een voor een, als vallende dominostenen valt onze samenleving gebouwd op meritocratie in elkaar. Meritocratie ja, maar alleen voor mannen. Vrouwen doen niet mee, die kun je niet vertrouwen.

En dat zeg ik, vader van twee dochters. Mijn eigen dochters die ik dagelijks help met hun huiswerk, die ik regelmatig naar de hockey rij, waarvoor ik iedere keer op ouderavonden kom en die ik zo goed mogelijk probeer op te voeden zodat ze goede burgers in onze samenleving worden. Mijn eigen kinderen zijn kansloos geworden om een carrière te maken. Terug naar het aanrecht, kinderen baren. Mijn dochters waar ik intens veel van hou.

Met dank aan #MeToo. Fuck you #MeToo. Fuck you.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Discriminatie of gezond verstand: voorbeeldje bij de politie


Vertrouwen

Een of andere diversiteits pipo bij de politie geeft de pijp aan Maarten. Want diskrimmenazi en rassies:

[Carel Boers, politieadviseur en lid van de diversiteitsraad van de Nationale Politie]: “Moslimagenten hebben het zwaar te verduren. „Het is heel gewoon om bij de politie te zeggen: ‘Jij bent een Marokkaan en dus ga ik jou nooit vertrouwen.’ De discriminatie is heel openlijk en onder de gordel en een gevolg van niet-corrigerend gedrag van chefs. De ultrarechtse geur die van dit soort uitingen afstraalt, past niet bij de neutrale houding die de politie moet hebben.”

Tja. ‘Ultra rechts’ dus.

Discriminatie?

Laat ik maar eens een paar stappen achteruit doen. Ik heb een jaar of wat geleden samen met iemand uit de buurt iets voor de voetbalclub gedaan. Best wel wat werk maar het resultaat was er ook naar, een groot succes. Klein minpuntje bleek echter al na een weekje of wat: ik moest al het werk doen en meneer liet zich niet meer zien. Maar goed, niks gezegd en het gewoon afgemaakt. Mijn geleerde les echter was dat ik best nog zo’n projectje wil doen maar niet met deze kwakert. Niet onbelangrijk om er nog even bij te zeggen: het was een zgn. ‘nieuwe medelander’ (die hier al 40 jaar woont, daar niet van).

Ben ik nou een racist? Discrimineer ik nou? Ben ik nou een islamofoob? Moet ik mijn vuile nazibek houden? Of is dit een simpel voorbeeldje van ‘een ezel in het gemeen stoot zich geen twee keer aan dezelfde steen’. Door schade en schande wijs geworden. En nog een heel riedeltje oud Hollandsche spreekwoorden en gezegdes die de tand des tijds al eeuwen hebben doorstaan.

Of gewoon gezond verstand?

Wie als eenstrepert dagelijks over straat hobbelt is er snel achter hoe de samenleving in elkaar zit. Moslims aanspreken op hun gedrag is er gewoonweg niet bij. Dat hele idee van een ‘wijk agent’ in zo’n Turken en Marokkanen buurt is lachwekkend naïef. Zie jij jezelf al die ouders aanspreken op wat voor kut-ellende hun troetelprinsje Mohamed nou weer heeft uitgevroten? Over het beroven van oude vrouwtjes, over het lastig vallen van blanke meisjes, over het beroven op straat van blanke scholieren? Bendevorming, drugsdealen, stelen van auto’s, inbreken, berovingen en afpersingen: je denkt toch niet werkelijk dat dat ook maar een millimeter verschil uit maakt? En als je je collega -zelf een Marokkaan- er op af stuurt om het woord te doen dan is het meteen dat je niet zo moet overdrijven, dat het maar kwajongensstreken zijn en dat er zo veel gediscrimineerd wordt en het is allemaal de schuld van de blanke Nederlander. Dat is de echte schuldige!

Binnen een dagje ben je er uit: als je met een Marokkaanse of Turkse collega op stap moet kun je net zo goed thuis blijven want voor hem ben jij het probleem, niet die ‘kut Marokkanen’ of ‘kut Turken’ die hele wijken terroriseren met hun criminele gedrag. Plus dat het nog maar twijfelachtig is hoe zijn loyaliteit ligt: hij zit op het bureau wel eindeloos in dossiers uit de wijk te neuzen. Zou de recherche dat ook op prijs stellen? Kun je deze collega wel vertrouwen met deze informatie? Wanneer gaat ‘niet discrimineren’ eigenlijk over in ‘gekke henkie’?

Wie niet meer wil knuffelen is ‘ultra rechts’. Hoe naïef ben je dan eigenlijk?

UPDATE 15 juli: En wat staat er vanochtend in de krant? Drie keer raden:

Tientallen agenten zijn de afgelopen weken door verschillende eenheden in het land geschorst vanwege integriteitsaffaires en schending van het ambtsgeheim. Dit lijkt nog maar het topje van de ijsberg, zo blijkt uit een geheim rapport.

Interessanter is trouwens wat er niet in de krant staat. Hoe zit het met de ‘culturele achtergrond’ van al deze rotte plekjes? Marokkanen zijn zo’n 3% van onze samenleving, zouden ook 3% van deze ‘tientallen agenten’ soms van Marokkaanse afkomst zijn? Dat zouden er dan 1 a 2 moeten zijn. Of misschien toch wat meer?

Als het er niet bij staat kun je rustig aannemen dat het foute boel is. Leer mij de MSM kennen. Fake news heet dat. Dit geeft trouwens ook aan dat dat hele kletsje van onze Carel het gebruikelijke linkse slachtoffergelul van hun whitey helpers is. Hoezo doet de politie niets? De politie doet juist wel wat: ze knikkert criminele ‘nieuwe nederlanders’ het korps uit. En dat mag helemaal niet!

De Volkskrant geeft trouwens zelf het antwoord al:

[Volkskrant, 14 sep 2017]: Allochtone agent relatief vaak betrokken bij corruptie

2 reacties

Opgeslagen onder het gelijk van Wilders

Discriminatie of gezond verstand?


Linkse brulkikkers beginnen meteen over diskrimmenazi, de werkelijkheid is natuurlijk anders. Self explaining eigenlijk.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Spelen met Linksche Menschen

Ongelijkheid tussen man en vrouw?


Ongelijkheid tussen man en vrouw?

Vergelijk

Nederland keldert op ranglijst gelijkheid tussen man en vrouw

met

Progressives claim that the pay difference between men and women is caused by sexism that government must redress. But a new study offers compelling evidence that the choices and priorities of women account for much of the disparity.

en met

Meisjes hebben jongens op opleidingsgebied niet alleen ingehaald, ze zijn inmiddels succesvoller in het onderwijs dan jongens. Ze zitten bijvoorbeeld in de hogere onderwijsniveaus, verlaten minder vaak voortijdig hun opleiding en gaan sneller door hun studie heen.

Tja. En dus?

Verblind door linkse ideologie

Dat er geen verschil is in salaris tussen mannen en vrouwen kan iedere 3de klasser HAVO je vertellen. Lonen zijn verreweg de grootste kostenpost van elk bedrijf (de loonquote is 60%!), bedrijven zouden massaal overschakelen op vrouwen en mannen links laten liggen. Gebeurt niet en dus kun je kiezen: twee miljoen ondernemers waarvan er elk jaar tienduizenden kopje onder gaan zijn eigenlijk domme rukkers of je kwekje over ongelijkheid deugd van geen kant.

Tel daar bij op dat al decennia lang meisjes veel vaker naar het HBO en de universiteit gaan: hoezo worden vrouwen achtergesteld? Ze zijn beter opgeleid, hebben (wettelijk) dezelfde kansen als ieder ander. En kom niet aan met dat complottheorietje over ‘discriminatie’: Het overgrote deel van de arbeidsmarkt wordt geregeld door de CAO en daar staat echt niet in dat vrouwen minder moeten verdienen dan mannen. De grootste werkgever is de overheid met bijna 1 miljoen ambtenaren: discrimineert die ook dan?

We hebben alleen maar oog voor meisjes en vrouwen omdat die niet voor de goedbetalende beroepen kiezen en niet van plan zijn voltijds te buffelen. We zetten allerlei programma’s op om meisjes -tegen hun zin- in de techniek te duwen terwijl al decennia lang over de hele wereld duidelijk is dat de meeste vrouwen daar helemaal geen zin in hebben. Vrouwen kiezen voor verzorgende beroepen en beroepen met veel menselijk contact, mannen kiezen voor techniek en systemen. Dat is al duizenden jaren zo, niets nieuws onder de zon.

He who cannot be named

We zijn een geweldig probleem aan het creëren. Net zoals dat vrouwen vaker voor de zachte beroepen kiezen, kiezen ze ook vaker voor partners die beter opgeleid zijn dan zijzelf. Die een betere baan hebben, meer verdienen en bereid zijn harder te werken. Daar is ook niets nieuws aan, dat gaat ook al eeuwen zo.

Maar dat gaat nu in een enkele generatie op de schop. Mannen blijven achter, worden juist tegengewerkt door ons onderwijs systeem en iedereen die er iets van zegt is een seksist. Dat loopt niet goed af, lieve kijkbuiskinderen. Mannen die niet aan de vrouw kunnen komen kopen geen huizen, stichten geen families, gaan niet 50 uur per week werken. Die blijven thuis zitten, playstation spelen. Dat wordt een ‘lost generation’ waar je u tegen zegt.

Maak je borst maar nat, het volgende stokpaardje voor linkse politici zit er al aan te komen: er zijn te veel ongetrouwde vrouwen en daar moet nodig een flinke schep subsidie bij. Mag best wat kosten! Het gaat om onze toekomst! Is allemaal de schuld van de man!

1 reactie

Opgeslagen onder Gutmenschen

Linkse prietpraat: vakbonden in Mississippi


Vakbonden? Nee dank je!

Het filmpje hierboven gaat over een poging van de UAW -de Amerikaanse autovakbonden- om een autofabriek in Mississippi te ‘unionizen’, i.e. een meerderheid zo gek krijgen dat zij daar de lakens gaan uitdelen.

Drie keer raden: dat mislukt natuurlijk. De reden is voor iedereen met twee werkende hersencellen overduidelijk: de enige reden dat dit bedrijf in Misssissippi zit is omdat de bonden daar geen poot aan de grond krijgen. Zo gauw dat verandert is het meteen afgelopen, het bedrijf vertrekt meteen. Dat wordt in bedekte termen ook gezegd, er is een ‘sister plant’ in Tennessee.

Nog leuker wordt het zuigen van de reporter: het komt door de blanken! En natuurlijk de ‘Koch brothers’, twee multimiljardairs die links Amerika maar al te graag als superslecht af wil schilderen. Even vergeten wordt dat de overgrote meerderheid in Mississippi en de fabriek zwarten zijn. Je kunt net zo goed kozakken de schuld geven, die wonen ook niet in Mississippi.

Het verbaast me dat ze Trump er niet bij gesleept hebben.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Links

Twee paspoorten, één loyaliteit


Grote rel weer in Duitsland: ene Özil, voetballert van beroep en Turk, gaat met de diktatürk op de foto. Die Mannschaft gaat kansloos onderuit en onze Mesut wordt uitgefloten.

De reacties laten zich raden: zijn allemaal vuile racisten, fascisten en islamofoben en Mesut is een bescheiden knaapje die elke dag boodschappen voor zijn zieke moeder deed.

Slachtofferkaartje erbij?

Een Turkse voetballer die op de foto gaat met ome Erdo heeft het niet helemaal begrepen. Je kunt niet èn in het Duitse team spelen -zeg maar het visitekaartje van Duitsland- èn ook nog aanhangert zijn van de grootste klootzak aan deze kant van de Oeral. Dat werkt niet. Heel gek allemaal. Als onze Mesut zo blij was met ‘zijn president'(!) dan had hij voor het Turkse team moeten gaan spelen.

Daarmee wordt veel duidelijk. Mesutje is een GINO: ‘German in name only’. Zijn hartje klopt er lustig op los voor Turkije en de diktatürk maar voor de centen is hij Duitser. Portemonnee technisch is dat veel handiger. En omdat de diktatürk ook nog eens een fervent salafist is zal dit knuffelbeertje waarschijnlijk ook nog eens een aanhanger van de Allah zijn, iets dat -heel gek, heel raar, heel onverwachts!- door de gemiddelde Duitser niet wordt getrokken.

We leven in ‘interesting times’. Het wordt keer op keer steeds duidelijker dat dit soort lieden niets van ons moet hebben en ons als minderwaardig zien. En dus moeten we het maar normaal vinden dat zelfs spelers van het nationale elftal op ons land kunnen schijten. En dat is niet anders in Nederland: ook hier hadden wel laatst nog zo’n rel over een foto van alle zwarte spelers van Oranje waar alle blanken zorgvuldig uitgehouden waren. Of dat geneuzel over Marokkanen die ook een balletje hoog kunnen houden.

Mijn voorstel? Alleen mensen met één paspoort in het nationale elftal. Verdubbel je gelijk je kansen om kampioen te worden!

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder De Zegeningen van de Multikul