Categorie archief: Gutmenschen

The Chattering Class voorbeeldje zoveel: Jasper van Buul over Syrië


Volgens linkse ‘intellectuelen’ is dit een geopolitiek kansenpareltje

Wereldoverheersing?

Op de TPO staat een stukje van ene Jasper van Buul -mij verder onbekend- over de situatie in Syrië. Interessant want sinds Trump loopt die burgeroorlog op z’n eind, iets wat The Chosen One nooit voor elkaar gekregen heeft, en dus moet er nodig wat geduid worden.

Dus dan struikel je over dit soort pareltjes:

Het gebied waar Syrië zich geografisch in bevind is zeer belangrijk voor wie de wereld wil overheersen, het is een gebied dat interessant is voor al die de wereld willen overheersen met militaire of economische macht en van oudsher het gebied waar de westerse beschavingen de oosterse aanraken. Wie invloedsferen uit wil breiden doet er goed aan de machthebbers in Syrië aan zijn zijde te hebben.

Zeer belangrijk … ?

Laten we het maar even simpel houden: Syrië, Irak, Iran, Afghanistan, Saoedi Arabië en zo nog een heleboel landjes, zijn volkomen oninteressante zandbakken. D’r zitten wat landen tussen die olie voor ons mogen oppompen, waar we keurig voor betalen en die we wat spiegeltjes en kraaltjes geven om de centen weer terug te halen. Een soort ontwikkelingshulp voor de Amerikaanse en de Europese defensieindustrie.

Dat komt op zich niet door de geografische ligging -Mesopotamië is toch de oorsprong van onze beschaving, op zich een uiterst sterk toeristisch merk- maar voornamelijk doordat de religie van de vrede daar de staatsgodsdienst is en tegelijk nogal wat aanhangers daar heeft. Daarmee is dat economisch, geopolitiek en cultureel een dooie plek geworden. Net zoals een meer dood gaat als je er teveel fosfaten in gooit, zijn deze landen ook voorgoed veranderd in een menselijke dode zee. Daar zal de komende 3 eeuwen niets goeds meer uit komen. Alleen maar haat, geweld, verkrachtingen en moordpartijen, zeg maar de kernwaarden van de islam.

… of volkomen oninteressant?

Zo’n kletsje over dat deze landen geopolitiek zo interessant zijn is op zich te vergeven. We horen dat immers al decennia lang, zeg maar sinds de olieboycotten van de jaren ’70. Dat is ook gelijk de reden dat we niet unaniem achter de joden staan: we moeten de arabieren niet boos maken hoor, stel je voor! De Palestijnen hebben er hun hele businesscase op gebouwd. En dus pompen we er jaarlijks miljarden in aan ‘hulp’, wapens en allerlei andere destabiliserende rotzooi met alle ellende van dien. Een hersenspoelinkje waar je een kleurtje van krijgt.

Dat is het echte probleem: wij zijn zo platgeluld over het Midden Oosten dat we onze eigen leugens zijn gaan geloven. Wij slikken dat hersenloze geklep van linkse zuchtmeisjes en domdenkertjes als onze Jasper voor zoete koek omdat we dat van huis uit met de paplepel ingegoten hebben gekregen.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Hoe een samenleving kapot te krijgen: Mannenhaat


Youp heeft even niet opgelet

Iedereen heeft het wel gevolgd, de hetze tegen Kavanaugh, de conservatieve SCOTUS kandidaat die hoe dan ook kapot gemaakt moest worden vanwege zijn politieke kleur. Enter Youp van het Hek, een ietwat verlopen grappenmaker uit lang vervlogen tijden die het lef had er iets van te zeggen. Mag niet, is foei & stout en dus moet onze Youp diep door het stof:

Youp van ’t Hek zegt ’een beetje sorry’ voor MeToo-column

Youppie waagde het namelijk om de getuigenis van het ‘slachtoffer’ Ford in twijfel te trekken en dat moet je niet doen in tijden van #MeToo. Slachtoffer tussen aanhalingstekens want het kletsje is nogal twijfelachtig. Was het een gewone rechtszaak geweest dan had mevrouw Ford zich op mogen maken voor een mooie aanklacht van laster en smaad, en met goed recht.

Institutioneel seksisme?

In plaats van te babbelen over individuele gevallen van aanranding en verkrachting moeten we praten over institutioneel seksisme. Voor individuele gevallen hebben we gewoon het wetboek van strafrecht: doe aangifte, sprokkel het bewijs bij elkaar -en met de huidige DNA technieken zijn die niet te ontkennen- en klaar is onze Mop: knappe jongen die daar nog mee weg komt.

Institutioneel seksisme is een veel groter probleem. Dat de ene groep structureel, op grote schaal gediscrimineerd wordt t.o.v. de ander. Dat de helft van de bevolking minder kansen en minder mogelijkheden heeft dan de andere helft. En dat we vanuit overheidswege dat gewoon toestaan zonder dat iemand ook maar met de ogen knippert. Sterker nog, dat we kubieke meters belastingpoet er tegenaan gooien om de benadeelde groep nog wat verder omlaag te trappen. Dat is structureel seksisme. Dat is het echte probleem

Mannen zijn het zwakke geslacht

De ‘inconvenient truth’ echter is dat niet vrouwen maar mannen hier het slachtoffer zijn. Mannen worden op allerlei manieren structureel gediscrimineerd, al dan niet expliciet.

Neem bijvoorbeeld het aantal meisjes en jongens dat eindexamen VMBO, HAVO en VWO doet. Wat blijkt? 8.8% meer meisjes halen hun HAVO diploma en 9.4% meer meisjes halen hun VWO diploma. Die ‘ontbrekende’ jongens vloeien af naar het VMBO: 8.8% meer jongens halen hun VMBO diploma, zie grafiekje hierboven (Data van DUO). En dat er nog meer scheef zit komt ook uit deze data: minder jongens doen eindexamen HAVO en VWO maar van de kinders die eindexamen doen halen jongens vaker hun diploma dan meisjes.

Dat is het echte scheve in onze samenleving. We hebben een soort rookgordijn opgetrokken dat meisjes en vrouwen het zwakke geslacht zijn die hoog nodig allerlei extra privileges en rechten moeten krijgen. Ten koste van jongens en mannen, dat zijn immers de slechterikken. Terwijl de data al twee decennia lang precies de andere kant op wijst: we zijn een hele generaties aan jongens onder de bus aan het gooien. Dat is het echte probleem: door meisjes structureel t.o.v. jongens te bevoordelen trek je een fundament onder onze maatschappij uit.

Hoeksteen van de samenleving

Mannen die minder opgeleid zijn krijgen minder vaak een baan, kopen minder vaak een huis en stichten minder vaak een familie. En dat gaat een heleboel problemen opleveren. Denk alleen maar aan het aantal meisjes dat dus ook niet gaat trouwen en geen kinderen gaat krijgen. Of als alleenstaande moeder door het leven moet.

Vrouwen trouwen doorgaans met mannen die beter opgeleid zijn dan zijzelf. Dat kan met deze cijfers straks niet meer. Plus dat de partner met de beste opleiding meestal voltijds moet gaan werken om de hypotheek te betalen. Niks moedertje spelen maar gewoon aan het werk dus en dan niet parttime. 150.000 jaar aan evolutie overboord, daar worden we zeker gelukkig van toch?

Met dank aan al die lieve verschillige linksmensen die hun mannenhaat vrijelijk over de maatschappij mogen uitkotsen.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Je moet kiezen: Turkije of Nederland


Nederlanders doen een dagje uit in Rotjeknor

Rechtspraak of kromspraak

Vergelijk

Ruim twaalf jaar cel geëist tegen Turkse middenvelder Turan (…) De 31-jarige Turan wordt beschuldigd van openlijke geweldpleging, illegaal wapenbezit en opzettelijke aanranding.

met

De rechtbank in Amsterdam heeft een 38-jarige Afghaanse asielzoeker die in 2016 een licht verstandelijk beperkt meisje van 18 verkrachtte, veroordeeld tot een mildere straf om te voorkomen dat hij zijn verblijfsvergunning kwijtraakt.

En dus?

Turks recht is het beste recht

Een voetballer slaat iemand een gebroken neus, randt diens vrouw aan -aanranden, niet verkrachten- en hoort 12 jaar tegen zich eisen. Let wel: door het Turkse OM. In Nederland verkracht een Afghaan een verstandelijk gehandicapt kind en die krijgt strafvermindering want zielig. De rechter heeft nl ook een duobaantje als asielactivist.

Ik heb eigenlijk maar één vraag: Waarom kunnen zij dit wel en wij niet? Zijn wij nou zo’n van god los achterlijk land dat we een voorbeeld aan Turkije moeten gaan nemen?

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Policor tot de dood er op volgt: Amazon


Seksisme?

Mag niet, is foei!

Amazon stopt sollicitatierobot omdat het vrouwen discrimineerde

Diskrimmenazi dus?

Hoe werkt zo’n stukje software?

Je begint met een grote stapel CV’s van je huidige werknemers plus je ervaring met hen. Hoe vaak ze ziek zijn, hoe productief ze zijn. Wie er promotie maakt, flexibel is, hoeveel iedereen verdient, hun jaarlijkse beoordelingen, etcetera enzoverder.

De software gaat vervolgens op zoek naar allerlei verbanden. Welke mensen zijn nooit ziek? Welke groep komt altijd op tijd? Wie kan er makkelijk overwerken en wie niet? Wie kost het minste per uur, gezien zijn of haar productiviteit?

Volkomen objectief, gebaseerd op kubieke meters data. Niks discriminatie, er komt geen mens aan te pas. Alleen maar gebaseerd op ervaringen van binnen het bedrijf, en dan nog anoniem geanalyseerd door een stuk software.

Wat blijkt? Liever mannen dan vrouwen.

Daarmee meteen dat kletsje over dat vrouwen minder dan mannen verdienen onderuit halend. Kennelijk is het voordeliger om toch mannen aan te nemen dan vrouwen, ook al zouden die zogenaamd meer kosten.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

De lessen van #MeToo?


Van #MeToo naar #NotYou?

Kan ik beamen. Één op één meetings met een vrouw zijn uit den boze. Zorg dat je in een kamer zit met een derde persoon erbij, laat de deur altijd open en doe deze meetings op momenten dat het kantoor heel druk is. Ga aan een aparte tafel zitten, nooit staand of samen achter jou of haar bureau en liefst nog in een kamer met glazen wanden (*). Zorg voor een meeting ervoor en erna. En hou het kort, 15 minuten is ruimschoots voldoende, ook voor functioneringsgesprekken. Schroef het aantal gesprekken terug naar eens per maand en doe het meeste via email. Is gelijk heel prima bewijs in geval van gedonder over beoordelingsgesprekken. En dat gedonder gaat er toch komen, niet alleen met vrouwen maar ook met mannen dus dat geeft je gelijk een goed excuus.

Maar wat je ook doet: probeer never ever een vrouw te coachen of te mentoren want dan hang je jezelf letterlijk op qua paternalisme. Doe dat in ieder geval nooit.

Onthou nou maar: vrouwen zijn de nieuwe Marokkanen.


(*) Heeft iedereen door waarom moderne kantoortuinen tegenwoordig alleen maar glazen wanden hebben? Echt niet alleen maar om vrouwen te beschermen tegen opdringerige mannen.

Deze juf heeft nog nooit een bedrijf van binnen gezien, mensen aangenomen, gemanaged of ontslagen, laat staan de verantwoordelijkheid gehad over andermans carrière. Zo’n twat heeft geen enkel benul waar ze het over heeft. Wie daar naar luistert zet te plekke haar carrière bij het grof vuil.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Een wonder!


Toen kereltje Pechtold zijn vertrek aankondigde verscheen er een dubbele regenboog boven de rest van Nederland.

Ons penthousje is ook een kettingrokert dus misschien zit er nog wel meer in het vat!

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Links huilie-huilie: ondanks baan toch arm?


Werkende armen … ?

Outrage du jour:

Er zijn steeds meer mensen die wel werken, maar toch in armoede leven.

Elke dag hard werken, vroeg op laat weer thuis. Huilende kindertjes “papa wat eten we vandaag?” en met honger naar bed. De jaren dertig zijn weer helemaal terug!

Of niet?

… of luie armen?

Dit fabeltje komt elke paar jaar weer terug. Mensen die werken maar toch de eindjes niet aan elkaar kunnen knopen. Het is een soort Heintje Davids: ook al kom je keer op keer met feiten aan, toch zal deze urban legend, deze linkse mythe die de gutmenschen maar al te graag er te pas en te onpas met de haren erbij slepen nooit sterven.

Want dat is het: een mythe. En dat is ook niet moeilijk om aan te tonen, ook in dit geval. Het staat er gewoon bij:

„Mensen in loondienst zijn vooral arm omdat ze te weinig uren werken. En bij zzp’ers is het doorgaans omdat ze te weinig per uur verdienen.”

Kijk: daar staat het dan. Het grootste deel van werkende armen werkt part-time. Drie daagjes in de week, zzp’ers nog minder: en dan verbaasd zijn dat je minder geld hebt? Nog afgezien van het zwartwerken: wie gaat er nou wit aan de slag als je zwart 50% meer overhoudt? Plus dat de cijfertjes behoorlijk vertekend worden: hoeveel van deze mensen zitten werkelijk 4 jaar of meer op een laag inkomen?

Wie niet werkt zal ook niet eten

Het simpele feit is dat huishoudens met een laag inkomen over het algemeen ook weinig arbeidsuren maken, laag opgeleid zijn en vaker een-ouder gezinnen zijn. Heel gek dat je dan weinig te makken hebt. Maak je school af, zorg dat je getrouwd blijft en zoek een voltijds baan, het beste -en redelijk elementaire- advies om een makkelijk leventje te leiden, zie de tabel hierboven voor Amerikaanse cijfers.

Maar dat zul je linksche menschen nooit horen mompelen. ‘Eigen verantwoordelijkheid’ en ‘eigen boontjes doppen’ zijn scheldwoorden voor dat soort mensen. Dat moeten we niet willen!

1 reactie

Opgeslagen onder Gutmenschen