Jezelf buitenspel zetten voor gevorderden: slachtofferdenken


Ali en Arie

Wat blijkt? Werkgevers nemen liever iemand met een (gewelddadig) strafblad aan dan een moslim. En dat bevalt onze vrienden bij de PvdA helemaal niet:

[Lodewijk Asscher, vijfde colonne]: “Zo ontneem je sollicitanten niet alleen een eerlijke kans op een baan, maar loop je als werkgever ook het risico om talent mis te lopen. Goede werkgevers doen dat niet. Die geven niet alleen Arie, maar ook Ali een eerlijke kans.”

Discriminatie dus?

Gelijk CV, verschillende mensen

Zo’n dingetje als dit is een typisch voorbeeld van ‘the narrative’. Je kunt deze situatie simpel verklaren met een plausibel klinkende verklaring en die wordt, juist omdat het zo eenvoudig is, door de meerderheid van de mensen gevolgd. Als moslims veel meer moeite hebben om aan de slag te komen dat moet dat dus discriminatie zijn door blanke Nederlanders. Zelfs bij gelijk CV nemen ondernemers liever een crimineel aan!

Maar toch is het niet zo. Het CV mag dan hetzelfde zijn, de persoon die daar achter steekt helemaal niet. Een CV is niets anders dan een lijstje van kennis en vaardigheden. Dat is totaal geen garantie dat zo iemand binnen jouw bedrijf kan functioneren. En daar zit de kneep.

Wie een moslim aanneemt, neemt een risico. Een flink risico. Straks is hij door zijn proeftijd heen en blijkt hij een islamitische griezel. Die niet met vrouwen wil samenwerken -moet je eigen vrouw dan maar thuis blijven?- allerlei onfrisse ideeën heeft over joden -moeten je joodse werknemers of klanten dan maar vertrekken?- en die al helemaal niet met homo’s kan samenwerken. Plus dat in zijn ideologie kafirs als wij inferieur zijn aan de moslim. Twee derde van de moslims in Europa vindt islamitische regels boven onze seculiere regels staan: Vrouwen zijn hoeren, joden moeten dood, homo’s van het dak en wij zijn minderwaardige apen en varkens, dat soort werk.

Het is overduidelijk dat met zo iemand niet te werken valt, zeker niet in kleinere bedrijven. En heb je hem eenmaal aangenomen dan is ontslaan er niet bij: de rechter gaat daar nooit mee akkoord. Wie bij de rechtbank aankomt dat met deze fundamentalistische griezel niet te werken valt wordt ter plekke gearresteerd wegens discriminatie. Dat is ongeveer hetzelfde als bekennen dat je discrimineert. Tenminste, volgens onze d66 rechtertjes en de pvda politie.

Buitenspel

Moslims hebben een geweldig talent om continu zichzelf negatief in the picture te spelen. Is het niet met aanslagen dan is het wel met straattuig of met antisemitische kots. Die stroom aan braaksel wordt met de dag groter. Plus dat het allang duidelijk is dat het helemaal niet over een kleine minderheid gaat: Bijna de helft van de moslims in Nederland is fundamentalist.

Wie denkt dat de gewone burger dat niet doorheeft leeft in een filterbubble, net zoals onze Lodewijk. Politici denken dat ze elke dag straffeloos die racisme en discriminatie kaart kunnen trekken -islamofobie!- maar daar trapt niemand meer in. Wel de tent aan puin slaan als iemand iets naars zegt over hun wappie-wappie sinterklaas maar als moslims een aanslag plegen op kinderen is het muisstil.

Wat denken deze mensen nou? Dat dat zo maar gaat? Dat je zonder enige consequentie die islamitische haat, dat geweld, de verkrachtingen en al die andere fijne gezelligheden van de religie van vrede en tolerantie over Nederlanders uit kunt kotsen zonder dat de gewone man daar het zijne van gaat denken?

Hoe simplistisch denken politici wel dat wij zijn?

Advertenties

2 reacties

Opgeslagen onder Islam

2 Reacties op “Jezelf buitenspel zetten voor gevorderden: slachtofferdenken

  1. Pingback: Mike Pence, #MeToo en de ‘Law of unintended consequences’ | The Logic Free Zone

Kom maar door!

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s