Tagarchief: werkloos

Nieuw Zeeland, de coronagriep en de gutmenschen: een prima stel!


Met harde hand!

Kijk! Dat is nou eens doorpakken!

Nieuw-Zeelands leger gaat quarantainemaatregelen handhaven na ‘blunder’

Het zal de gutmenschen hier ter landen als muziek in de oren klinken: Zet het leger in. Niet om de grenzen te bewaken of om een vijand buiten de deur te houden maar tegen gewone burgers. Want de coronagriep: dat moeten we niet willen!

Alles gaatmoet kapot

Laat ik onze vriend Vladimir Iljitsj Oeljanov maar eens quoten:

The Capitalists Will Sell Us the Rope with Which We Will Hang Them

Al die onnozelen die nu staan te juichen voor deze (vrouwelijke) premier krijgen daar gruwelijke spijt van. Niet dat ze daar iets van mogen zeggen, ook demonstraties -grote groepen == corona des doods!- zullen binnenkort wel verboden worden. Maar boontje komt om zijn loontje. Vanzelf. Hoef je niets aan te doen. Massale werkloosheid, een vlucht van jonge mensen naar het buitenland want geen toekomst en een eindeloze stroom aan bezuinigen.

Plus natuurlijk ronkende toespraken van deze juf voor het gepeupel. Dat ze vol moeten houden, dat ze het onder controle hebben en dat het nou eenmaal een moeilijke tijd is waar we ‘samen doorheen moeten komen’. Plus natuurlijk dat Nieuw Zeeland naar een ‘duurzame economie’ gaat, dat we in een ‘nieuwe tijd’ leven en dat alles nu anders en beter wordt in dit arbeidersparadijs.

De hobbit was toch daar gefilmd?

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Links

De vakbonden: de kanker in de maatschappij


Binnenkort weer terug op de bank met een uitkerinkje: met dank aan de FNV!

Mag niet, is foei!

De FNV is weer eens naar de rechter gestapt:

Rechter oordeelt: Bezorgers Deliveroo zijn geen zzp’ers

En dus?

De FNV is er voor de FNV. Niet voor de gewone man

Wat deliveroo precies gaat doen weet niemand. Maar een ding is zeker: als ze iedereen in dienst moeten nemen dan zijn ze failliet. Het hele concept van een bezorgservice die voor take aways maaltijden rondbrengt is gebaseerd op extreem lage kosten. En dat gaat niet als iedereen een vast contractje heeft. Dat gaat alleen maar als ze op stukloon werken.

Daarmee komt je op het volgende: Het aantal deliveroo bezorgers gaat de komende maanden afnemen. Jongeren die dit baantje hadden voor wat extra zakgeld hebben het nakijken: mag niet, kan niet, is foei.

Dat is wat de FNV doet: mensen die weinig te makken hebben in de stront schoppen ter meerdere eer en glorie van hunzelf. De FNV heeft een altmodisch model van ‘arbeiders’ versus het ‘grootkapitaal’ en alles wat daar niet aan voldoet moet ausradiert worden.

Het aantal bezorgers die lid van de FNV zijn is trouwens minimaal. Dat kan je nergens op de interwebs vinden en juist daarom weet je het zeker: als de FNV wel duizenden leden bij dit bedrijf hadden dan hadden ze dat ook al lang van alle daken geschreeuwd.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Vrijheid

Hoogopgeleide Nederlanders denken alleen maar aan zichzelf?


Wie doet het meest voor zijn medelanders?

Onderzoekje geweest:

Nederlander met lagere opleiding doet vaker iets voor een ander

Tja. Hoogopgeleiden zijn du egoïstischer dan laagopgeleiden? Je kunt beter in een arbeidersbuurt wonen dan in een villawijk?

Lying with statistics

Waar het hier om gaat is natuurlijk maar de helft. Het is de idylle van de noeste arbeider die solidair is met zijn lotgenoten in zijn gevecht tegen het grootkapitaal. Hieke en Sietske, Dik Trom en Kruimeltje, zeg maar je hele jeugd schiet in een flits voorbij. Daar hebben we tegenwoordig een mooie term voor: Nepnieuws, fake news.

Wat dat is het: een geromantiseerd beeld van de werkelijkheid. De realiteit is namelijk precies het tegenovergestelde: hoogopgeleiden dragen een veelvoud bij van laagopgeleiden aan onze samenleving.

Nepnieuws

Rekent iedereen even mee?

Een hoogopgeleide verdient gemiddeld jaarlijks 45k, een laagopgeleide ongeveer 18k. Over 45k betaal je in dit gave land 30% belasting, zeg maar 13.5k. Over 18k betaal je minder dan 10% belasting, zeg maar 1500 euro. Hoog opgeleiden betalen dus 9 keer zoveel belasting als lager opgeleiden: Om hetzelfde bij te dragen zou een laag opgeleide ruim 9 maanden voltijds moeten werken voor de buren.

Er is maar een conclusie: lager opgeleiden vreten hier de boel kaal, hoger opgeleiden betalen de rekening.

2 reacties

Opgeslagen onder Lekker spinnen met ...

Welcome to the plantation!


Starvation wages

Het effect van het minimum loon, of het nou hoog of laag is, is niet dat de lonen omhoog gaan. Dat is maar heel even, in de directe nadagen van het invoeren van deze wetgeving. Binnen een paar maanden worden mensen die een hoger loon niet waarmaken ontslagen en vervangen door mensen die dat wel kunnen.

Het echte hongerloontje is natuurlijk niet $7.25 of $15 maar $0. Werkloosheid heet dat.

Voorbeeldje?

Een moeilijke jongen

Op de voetbalclub van mijn zoon is er een tekort aan vrijwilligers. Ook voor de meest basieke zaken zoals het schoonmaken van de toiletten. Een van de jeugdspelers wil dat wel doen, tegen betaling natuurlijk. Het minimum loon voor een 18 jarige is 4 euro per uur. Toch zijn er meteen mensen op de club die daar een kanttekening bij maken: die jongen houdt zich niet aan zijn afspraken, komt niet altijd opdagen, is moeilijk aanstuurbaar zeker voor het kantinepersoneel dat ook maar uit goedwillende vrijwilligers bestaat, heeft een grote mond, etc. Het is, om het maar eens plat te zeggen, een beetje moeilijke jongen.

Een leven lang uitkerinkjes trekken

Moet je zo iemand aannemen? Het alternatief voor deze jongen is vakken vullen bij de Jumbo maar daar wordt hij gegarandeerd binnen een paar dagen weggestuurd. Omdat het zo’n lastige jongen is. Hij mist gewoon de meest elementaire vaardigheden om betaald werk te doen. Op tijd komen, goed je best doen en mondje dicht.

Hij wordt n.a.w. aangenomen. Omdat het een jeugdspeler is die alle elftallen doorlopen heeft. Omdat hij ook af en toe invalt als scheidsrechter. Omdat zijn ouders dat gevraagd hebben, die maken zich al hun hele leven zorgen om hun zoon. Anders zit hij thuis de hele dag op z’n iPad spelletjes te spelen. Geen enkele kans dat hij over een paar jaar ooit nog aan de slag komt. Een leven lang werkloos.

Wat zou er gebeuren als we in Nederland het minimum jeugdloon zouden afschaffen en iedereen meteen het minimum loon à 8.50 euro zouden moeten betalen, zoals de FNV wil?

De vraag stellen is hem beantwoorden.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder De Irrationele Mens

Werkloosheid: Obama vs Trump


Job growth

Een ding is in ieder geval zeker: de Amerikaanse economie staat in de hoogste versnelling en oom Donald is niet te beroerd om dat even in te wrijven. Dat valt natuurlijk niet goed ter linker zijde:

Trump Claims Credit for the Economy. Not So Fast, Says Obama.

Dus?

Wat heeft Barry voor elkaar gebokst?

Onze Barry kreeg een economie die in een diepe recessie zakte. Aan dat feit op zich kon hij weinig aan doen. Maar dat geldt ook voor oom Donald: de economie die hij van Barry kreeg was al op stoom gekomen en het was van te voren al duidelijk dat het de goede kant op ging. Claims van The Great Orange Baffoon over 2017 zijn overtrokken. Als er iemand iets kan claimen over het eerste jaar van Trump dan is het Barry.

Maar dat is slechts een kant van het verhaal. Barry had te maken met een diepe recessie en if anything moet hij er op af gerekend worden hoe snel de economie zich herstelde. Hij is immers 8 jaar de baas geweest, lang genoeg om een verschil te maken. En daar komt hij niet goed uit. Zeg maar buitengewoon slecht. De recovery onder Obama was de langzaamste in de geschiedenis van de VS, een treurig record if ever there was one. Dat is een duidelijke min voor The Chosen One. De Amerikaanse -en dus de wereld- economie heeft overduidelijk tijdens zijn termijnen niet op alle cilinders gelopen.

En wat doet oom Donald?

Trump heeft een heel andere situatie. De Amerikaanse economie is uit de recessie en groeit als kool. De werkloosheidcijfers zijn (bijna) historisch laag, onder blanke Amerikanen is er sprake van volledige werkgelegenheid. Maar dat is maar ten dele zijn verdienste, minstens evenveel krediet gaat naar Barry.

Voor Trump geldt in hoeverre hij het voor elkaar krijgt om de economie op dit tempo te blijven groeien, een minimaal net zo lastige klus. Maar vooral of en hoe hij minderheden in de samenleving bij het economische succes kan trekken. Negers, latino’s etc hebben traditioneel veel minder profijt van een aantrekkende economie -ware het alleen al omdat hun opleidingsniveau veel te laag is- en dat probleem wordt de komende jaren een bottleneck. Iedere blanke die een baan wil heeft er al een, waar moet de economische groei vandaan komen?

Jonge mannen

Een ander enorm probleem is dat in de VS een fors gedeelte van de Amerikaanse bevolking niet meer deelneemt aan de economie. Deze mensen werken niet en zijn ook niet meer op zoek naar een baan. Tel daar bij op dat dit voornamelijk jonge mannen zijn die niet -en dus waarschijnlijk nooit meer- aan de bak komen.

Dat is niet iets van de laatste tijd maar is al decennia lang aan de gang. En dit heeft verstrekkende gevolgen. Alleen al de impact op het stichten van een gezin: jonge mannen die niet werken trouwen niet, kopen geen huis, krijgen geen kinderen. Een directe bom onder the American dream.

Dat wordt de echte uitdaging voor oom Donald. Want als het niet lukt bij een economie die op volle kracht vooruit schiet dan lukt het nooit.

Zie filmpje hieronder.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Economie

Vakbonden: Wie aan de zijlijn staat moet daar braaf blijven


Werkloos

Daar kon je op wachten:

PostNL stopt in Kolham met re-integratietraject’

Voor wie het niet scherp heeft: De gemeente Kolham, tussen Veendam en Groningen had werklozen verplicht om aan de slag te gaan bij PostNL om daar pakjes te sorteren. Komt natuurlijk omdat Rutte de verantwoordelijkheid over de bijstand naar de gemeente heeft verplaatst: Als er meer werklozen zijn dan een jaar ervoor dan moeten gemeenten uit eigen zak bijleggen. En dus gaan een heleboel gemeenten op zoek naar mogelijkheden om mensen aan de slag te krijgen.

Volledig tegen het zere linker been natuurlijk van de vakbonden: De CAO wordt zo niet nageleefd en andere werknemers van PostNL zien opeens flink wat concurrentie opdoemen. Plus dat dit een leuk precedent schept voor andere gemeenten: dump je uitkerinktrekkertjes maar ergens bij een bedrijf -heel gek idee!- en wie niet wil werken wordt gekort.

De vakbonden: de slopers van de samenleving

Klinkt natuurlijk allemaal leuk en aardig maar dit is echt de boel van één kant bekijken. Hoe zit het namelijk met die uitkeringstrekkertjes? Die krijgen opeens een kans van hun leven om terug in het arbeidsproces te komen. Om weer deel te nemen aan de maatschappij. En voor de overgrote meerderheid geldt dat wie eenmaal aan het werk komt, binnen een jaar of twee promotie maakt en zijn inkomen zo verdubbelt t.o.v. een uitkerinkje. Slechts een heel klein deel van de mensen die het minimumloon verdient blijft dat langere tijd doen.

Tel daarbij op dat nu de gewone belastingbetaler van Kolham de beurs mag trekken. Die zieligerts moeten immers nog steeds een uitkerinkje krijgen, dat probleem komt nu gratis als een boemerang terug. Hogere belastingen, minder mensen die daar blijven wonen -laat staan daar naar toe komen- meer werklozen: de uitstroom van jonge mensen gaat in een hogere versnelling gewoon door. Minder jonge mensen betekent meteen minder sociale voorzieningen, lagere huizenprijzen en onverkoopbare huizen. Tel uit je winst.

Plus natuurlijk dat Post NL de volgende keer wel link uitkijkt waar ze een sorteercentrum neerzet. Dat kan ook wel in Polen, dat hoeft echt niet in Nederland. En daar worden ze wel met open armen ontvangen.

De vakbonden: voor wie echt een tering-tyfus-pokkehekel aan Nederland heeft.

3 reacties

Opgeslagen onder Links

Factcheckje: Gaan buut’nlanders vaker naar het speciaal onderwijs?


Goed meekomen op school

N.a.v. een artikeltje in het NRC en een postje op GeenStijl.nl: Gaan allochtone leerlingen nou vaker naar het speciaal onderwijs? En uitgesplitst tussen NWA en WA?

Data

Hoeveel kinderen uit een bepaalde 4-cijferig postcodegebied naar het speciale onderwijs gaan staat hier. Hoeveel allochtonen er in een 4-cijferig postcodegebied wonen staat hier. Het grafiekje hierboven is de data. N.b: Logaritmische schaal dus postcodegebieden zonder allochtonen staan er niet op. De grootte van het bolletje geeft het aantal leerlingen aan. Kleine correctie in de data: NWA hebben gemiddeld een kind meer dan autochtonen.



Resultaten NWA

De fitresultaten -gewogen fit met het totaal aantal leerlingen als weging- staan hierboven. Wat blijkt? Ongeveer 6% van de autochtone kinderen gaan naar het Speciaal Onderwijs, voor Niet Westerse Allochtonen ligt dat iets boven de 9%. Zowel de offset en de intercept zijn statistisch gezien extreem significant. De R2 is ca 2.5%.

De conclusie is duidelijk: Niet Westerse Allochtonen gaan gemiddeld zo’n 50% vaker naar het Speciaal Onderwijs. De variatie per 4-cijferig postcodegebied kan echter behoorlijk fluctueren, vandaar dat de R2 laag is.



Resultaten WA

Voor Westerse allochtonen gelden grosso modo dezelfde resultaten, met dien verstande dat Westerse allochtonen in ca 8.5% van de gevallen naar het Speciaal Onderwijs gaan. Iets lager dus dan Niet Westerse Allochtonen. De fit is minder verklarend, de R2 is extreem laag.

Conclusie

Allochtonen gaan 40-60% vaker naar het Speciaal Onderwijs. Voor NWA komt dat zelfs nog iets vaker voor dan voor WA. Wie dus een verklaring zoekt waarom het werkloosheidspercentage onder NWA en WA een heel stuk hoger ligt dan onder autochtonen: look no further. Dit verklaart het grootste gedeelte hiervan: NWA en WA hebben simpelweg veel meer moeite om mee te komen op school en zullen dus veel vaker werkloos zijn. Deze mensen zijn niet hierheen gekomen om onze economie weer ‘jong, dynamisch en innovatief’ te maken.

4 reacties

Opgeslagen onder De Zegeningen van de Multikul

Nepnieuws: Volgens het cbs groeit de bijstand ‘minder snel’


Lekker framen

Wat lezen we daar op de site van het cbs?

[cbs.nl]: “Het aantal mensen met een bijstandsuitkering is in het derde kwartaal van 2017 toegenomen ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het tempo van de jaar-op-jaargroei neemt al vier kwartalen achtereen af.”

Tja. Geloof je het zelf?

Lies, damned lies en het cbs

Een minuutje of twee in de data koekeloeren geeft het antwoord al. Het is voornamelijk de werkloosheid onder de Nederlanders die tot staan is gebracht, de werkloosheid onder NWA -alle fijne nieuwe medelanders die we de laatste jaren naar binnen hebben getrokken- daarentegen explodeert gewoon verder. De absolute meerderheid van de bijstandsuitkerinkjes gaat nu naar deze biculturele kansenpareltjes. Tel daarbij op dat de werkloosheid onder de Polen, Roemenen en Bulgaren ook lekker doorstijgt en klaar is richardje.

Verboten!

Ondertussen worden gewone burgers routinematig voor het hekje getrokken omdat ze klaar zijn met de multikul:

Werkstraf na slaven-opmerking op Facebook richting tegenstanders Zwarte Piet (…) ‘Gewoon weer voor slaaf laten werken kunnen ze ook niet meer klagen is toch wat ze willen dat luie zweet eruit werken nikker daar ben je voor geboren’

Op zich niet vreemd, het is namelijk feitelijk onjuist. (*) Niet de nieuwe medelander is een slaaf van de blanke Nederlander maar eerder andersom: de witmens moet gewoon werken en al deze unieke kansenpareltjes zijn de nieuwe slavenhouders.

En wie er iets van zegt gaat het bezuren. Jij nog een knuffeltje?

(*) Plus dat je mensen niet voor ‘nikker’ moet uitschelden.

1 reactie

Opgeslagen onder De Zegeningen van de Multikul

De populistische prietpraat van links: voorbeeldje Lodewijk Asscher


Je denkt toch niet dat iemand jou een baan gaat geven, toch?

Oogjes dicht!

Onze Lodewijk wil dat werkgevers niet op de interwebs mogen kijken bij sollicitanten:

(Asscher zegt) dat een werkgever moet “kunnen onderbouwen dat een online check noodzakelijk is voor het behartigen van een gerechtvaardigd belang”. Het bekijken van een zakelijk online profiel, zoals LinkedIn, is volgens hem eerder gerechtvaardigd dan het controleren van privéprofielen op sites als Facebook.

Verstandig? Of niet?

Wat zou je nou in vredesnaam op iemand zijn facebook pagina kunnen vinden?

D’r kan maar een reden zijn om dit te willen: een werkgever zou wel eens wat nare en vervelende dingetjes te voorschijn kunnen halen. En dan hebben we het niet over Sebastiaan, Dirk en Anne maar natuurlijk over Mohamed, Khalid en Aisha. Of over Orlando, Ronnie en Laetitia.

Is meneer de sollicitant soms een haat-mocro die er hele rare ideeën over vrouwen, homo’s en joden op na houdt? Of loopt’ie in het weekend met een Turkse vlag te zwaaien op de Erasmusbrug in Rotjeknor? Erdogan fanboy? Heeft mevrouw goede contacten in het Antilliaanse circuit? Twerkt ze een beetje goed?

En daarmee wordt een heleboel duidelijk: Lodewijkje is van de partij van de allochtonen en dat is juist zijn achterban. Nogal logisch dat Lodewijk begint te klepkwaken! Ies rassies! Diskrimmenazi!

Hoe meer info hoe beter

Deze discussie is niet nieuw. In de VS heb je het ‘ban-the-box’ initiatief: mensen zouden niet meer hoeven te melden dat ze een strafblad hebben. Maar dat werkt averechts:

Ban-the-box policies decreases the probability of being employed by 5.1 percent for young, low-skilled black men, and 2.9 percent for young, low-skilled Hispanic men. That’s because when employers cannot access an applicant’s criminal history, they instead discriminate more broadly against demographic groups that are more likely to have a criminal record.

Waarom zou je de gok nemen om een mocro of een neger aan te nemen als de kans levensgroot is dat daar allemaal problemen van komen?

De gevolgen laten zich raden: komen al die lieve biculturele kansenpareltjes nu al moeilijk aan de bak, dat zal er dan nog veel slechter op worden. Neem gewoon Erik, Bram of Marieke aan, heb je verder geen gezeur meer. En de groeten aan Lodewijk hoor!

3 reacties

Opgeslagen onder De Zegeningen van de Multikul

Apothekers uit Aleppo willen ook een verzetje!


Biculturele kansenpareltjes uit een schaamtecultuur

Vergelijk

Volksfeest Duits plaatsje: vrouwen aangerand door asielzoekers, rellen, massale inzet polizei

met

Ook in Duitsland driekwart asielzoekers na vijf jaar nog altijd in uitkering
Net als in Nederland en België

De islam is het probleem

Een tijdje geleden zei het UWV het al: door de tsunami van asieleisertjes en hun achternareizende familie is de werkloosheid structureel hoger geworden. Het is nu zelfs al zo dat NWA meer dan de helft van alle uitkerinkjes krijgen. Ra, ra, hoe zou dat nou komen?

Wordt het niet eens tijd om er een streep onder te zetten?

1 reactie

Opgeslagen onder Immigratie

Turkse kwaak: Succesturken


Zinneprikkelende beelden waar je ome Erdo helemaal gek mee krijgt

Zinneprikkelende beelden waar je ome Erdo helemaal gek mee krijgt

Gastarbeidertjes

Wat blijkt? Sommige Turken in Nederland zijn succesvol:

De cijfers liegen er niet om: er zijn ruim 25.000 Turks-Nederlandse ondernemingen in Nederland die goed zijn voor een jaarlijkse omzet van 6 tot 7 miljard euro. Turkse Nederlanders zorgen voor 67.000 arbeidsplaatsen en hebben voor ruim 5 miljard euro geïnvesteerd in Nederland.

[Hikmet Gürcüoğlu, Turks kwekkertje]: “Het succes van Turken in Nederland, dat mag ook eens gehoord worden. De tijden van gastarbeiderschap zijn voorbij”

Fijn dus dat die Turken in Nederland zijn, toch? Of niet?

Handje ophouden

Laten we maar eens wat data erbij nemen. D’r zijn ca 260.000 Turken in Nederland tussen de 20 en de 65. Stel dat twee-derde van deze fijne biculturele kansenpareltjes een baan hebben dan zijn dat tegen de 170.000 banen. Zeg maar ruim 2 keer zoveel als de baantjes die Turken creëren. Als Turken al bijdragen aan het ondernemerschap in Nederland dan doen ze dat veel en veel te weinig. Zeg maar armetierig weinig.

Tel daar bij op dat ca 30% van de Turken een uitkering krijgt, Turken twee keer zo vaak arbeids’ongeschikt’ zijn, twee keer zo vaak een strafblad hebben, twee keer zo vaak voortijdig van school gaan, vaker naar het vmbo gaan en minder naar het gym en het plaatje is wel compleet: Turken zijn nou niet echt een aanwinst voor onze samenleving, eerder een loden last.

Wijzen naar de ander

Dat website’tje waar deze tekst vandaan komt is een onuitputtelijke bron van lachwekkend vermaak. Totaal uit de duim gezogen kletsjes over hoe geweldig Turken -waar ook ter wereld- zijn, hoe moeilijk Turken het wel niet hebben en hoeveel tegenwerking ze wel niet krijgen van alle westerse landen. Gelukkig is daar Grote Leider Ome Erdo die met zijn tomeloze energie en goddelijk leiderschap het Turkse Volk de weg wijst!

Daarmee kom je gelijk op een pareltje binnen de islam: complottheorieën. Alles is altijd de schuld van de ander en zeker van duistere krachten -deep state(!)- die het door Allah uitgekozen volk dwarsboomt. Het westen moet gewoon een beetje meer repsect hebben en zich onderwerpen aan de superioriteit van de islam!

Ondertussen stort de Turkse economie met donderend geraas in, wordt er een dictatoriaal regime geïnstalleerd, zijn er etnische zuiveringen aan de gang en is er van enige vorm van vrijheid van meningsuiting al lang geen sprake meer. Hel op aarde zeg maar.

Ga d’r wonen als je het zo leuk vindt. Ga dan, ‘put your money where your mouth is’. Hup, pleur op, spullen pakken en wegwezen.

1 reactie

Opgeslagen onder Immigratie

‘Vluchtelingen’ kunnen hier aan de slag?


iq_by_country

Iemand een baantje voor een asieleisert?

Oproepje erbij van mutti Merkel:

Merkel doet beroep op grote bedrijven om vluchtelingen aan te nemen’

Grappig.

Apothekers uit Aleppo

Asielzoekers werkEen tijdje geleden was het mantra nog dat deze mensen naar Europa kwamen om onze economie te versterken, om deze ‘jong, dynamisch en innovatief’ te maken. Want dat hebben we nodig voor de vergrijzing. En al die Syriërs: Dat zijn allemaal hoog opgeleide harde werkers. De spreekwoordelijke apothekers, hersenchirurgen, ingenieurs. Het beste van het beste wat Syrië te bieden heeft. Crème de la crème.

Maar goed, al is de leugen nog zo snel, de waarheid achterhaalt hem wel. Die asieleisers zijn helemaal niet hoog opgeleid maar kansloze criminelen en haatbaarden. Die gaan helemaal nooit iets bijdragen aan onze samenleving. In plaats van iets aan de vergrijzing te doen is dit alleen maar een enorme extra last die de gewone hardwerkende Nederlander er even gratis bij krijgt. En wie er iets van zegt is natuurlijk een racist, fascist en islamofoob die zijn vuile nazi-bek moet houden.

Knuffeltje erbij?

Nog lachwekkender wordt het als je even naar de aantallen gaat kijken:

Tot en met juni hadden de grootste dertig beursgenoteerde bedrijven in Duitsland in totaal 54 vluchtelingen aangenomen, waarvan er 50 in dienst traden bij Deutsche Post.

Een semi overheidsclubje als de Deutsche Post neemt 50 asieleisertjes aan -postbodes dus, niks apothekers, hersenchirurgen en ingenieurs- en de rest neemt zegge en schrijven 4 mensen aan. Om de parkeerplaats te vegen lijkt mij. Hoe in vredesnaam 29 bedrijven 4 man aannemen is mij trouwens een raadsel.

Niet dat er te weinig asieleisertjes zijn hoor. Duitsland heeft er meer dan een miljoen naar binnen getrokken. Waarvan er 4 een baan hebben dus.

Wat zou de rest van deze fijne biculturele kansenpareltjes zo de hele dag doen? Hier, tipje van de sluier.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Islam

Stageplaatsen tegen keeldoorsnijden!


Denk Stageplaatsen

Tja. Stagelopen bij DENK, de Turkse engnekken club in de tweede slaapkamer.

Jezelf buitenspel zetten voor gevorderden

Denk je trouwens (ha, ha, woordgrapjes altijd +1!) dat je met zo’n stageplaats meer of minder kans op een baan hebt? Of ben je daarna voor de rest van je leven volledig kansloos om ooit nog ergens aan de bak te komen?

Moslims hebben verdomd weinig kans om aan de slag te komen omdat de gemiddelde ondernemer geen zin heeft om na het aflopen van de proeftijd geconfronteerd te worden met een extremistische griezel die allemaal debiele eisen gaat stellen. Moslims die behoorlijk wat werkervaring hebben -en dus aantoonbaar geen islamitische griezel zijn- hebben bijvoorbeeld helemaal geen moeite om een baan te vinden.

Dus nogmaals: Iemand die een stageplaats bij DENK heeft gehad, heeft die daarmee laten zien samen te kunnen werken met Nederlanders of heeft die juist laten zien dat die inderdaad zo’n islamitische engnek is die je helemaal never nooit niet aan moet nemen?

Lees het commentaar onder het postje maar, daar schrik je van.

1 reactie

Opgeslagen onder Islam

Minimum jeugdloon omhoog betekent hogere jeugdwerkloosheid


Minimum loon is werkloos

‘Financieel iets meer lucht’

Onder druk van de FNV heeft het kabinet het minimum jeugdloon voor 21 jarige afgeschaft. Tromgeroffel!

[Yorrick van der Ent, FNV Young & United]: “Deze stap zorgt ervoor dat jongvolwassenen vanaf hun 21e financieel iets meer lucht krijgen. Maar we zijn er nog niet, want uiteindelijk verdienen 18-jarigen ook een echte baan met een volwassen loon.”

Tja. Verstandig?

Werkloos

In de VS is dezelfde discussie aan de gang. Het foto’tje hierboven laat zien wat het gevolg is. Een tv op z’n kant, een appje erbij en klaar is Mohamed! Dat scheelt hupsakee 3 banen per shift per vestiging. En reken maar dat dat gaat gebeuren: Door de afschaffing van het minimum jeugdloon gaan de lonen met 5000 euro per jaar omhoog. Daar kun je heel wat van dit soort pilaren van kopen.

Het gebeurt ook al op grote schaal. In de VS heeft Wendy -een soort McDonalds- al aangekondigd dat in al hun 6400 vestigingen ze deze technologie in gaan voeren. Impact: Misschien wel 100.000 banen voor schoolverlaters foetsie. Binnenkort ook in Nederland!

Wie verdient er het minimum loon?

Door het minimum (jeugd-) loon te verhogen maak je het onaantrekkelijker om jonge mensen zonder ervaring aan te nemen. Ondernemers zijn niet gek: Die gaan op zoek naar alternatieven. Sectoren waar het minimum loon betaald wordt zijn knetter competitief: Daar telt iedere cent. En juist jongeren die weinig kunnen -met twee woorden spreken of op tijd komen bijvoorbeeld- zijn dan de eerste die er af gaan.

Daar komt nog bij dat het overgrote deel van de mensen die het minimum loon verdienen dat maar heel even doen. Binnen korte tijd maken ze promotie omdat ze ingewerkt zijn en de klappen van de zweep kennen. Daarmee worden ze meteen een stuk aantrekkelijker voor werkgevers die ze dan prompt meer gaan betalen.

Last but not least is maar een heel klein deel van de mensen die het minimum loon verdienen kostwinner. De meesten komen uit huishoudens waar ze 3de of 4de verdiener zijn. Tieners die een bijbaantje hebben, of studenten die hun beurs aan willen vullen. Zeker geen alleenstaande moeders die 3 kinderen moeten opvoeden zoals de socialisten ons graag willen doen geloven.

Goede bedoelingen zijn nog geen klinkende resultaten

Politici kwaken graag over dat het ‘eerlijker’ moet. Dat doet het altijd goed bij de burger. En hoe gek het ook klinkt: Grote bedrijven zoals McDonalds vinden dat wel best. Die schudden zo kleinere concurrentie -die niet de technologie hebben om arbeid door machines te vervangen- van zich af: Die gaan over de kop.

Maar uiteindelijk moet de rekening betaald worden. Dan maar wat minder baantjes voor de onderkant van de samenleving, gaan kleinere bedrijven over de kop en wordt de hamburger nog ietsje duurder. Kinderen kunnen best een nog iets hogere studieschuld hebben, toch? De FNV prikt immers een vorkje mee!

4 reacties

Opgeslagen onder De Irrationele Mens

Discriminatie of gezond verstand?


Moslims op het werk

Liever niet

Open deurtje:

Hoogopgeleide allochtoon vindt lastiger een baan

Tja. Dus diskrimmenazie, rassies en islamofoob?

Appels en peren

Stel je bent ondernemer. Leuk bedrijfje opgebouwd, 10 jaar dag-in-dag-uit mee bezig geweest en langzamerhand begint het ergens op te lijken. Al een paar mensen aangenomen die de dagelijkse besognes afvangen, tijd om mensen die meer in hun mars hebben aan te nemen.

Twee cv’s: Eentje van Dirk en eentje van Mohamed. Vergelijkbare opleiding, vergelijkbare stages, vergelijkbare ervaring. Spreken goed Nederlands en met twee woorden, allebei prima kandidaten. Welke kies je?

Ceteris Paribus

Het lijkt misschien een moeilijke keuze maar het is een eersteklas no-brainer. Het cv, de werkervaring etc etc mogen dan hetzelfde zijn toch zitten er behoorlijke verschillen tussen deze kandidaten. De culturele achtergrond is compleet verschillend. En dat is natuurlijk doorslaggevend.

Meer dan de helft van de moslims houdt er bepaald achterlijke ideeën over democratie, vrouwen, joden en homo’s op na. Dat is een probleem want je hebt ook drie part-timende huisvrouwen in dienst en een van je klanten is joods. Plus dat de zoon van de buren homo is en die komt op zaterdagen regelmatig wat bijklussen als werkstudent.

Tien procent van de moslims radicaliseert op een of andere wijze en dat kun je er niet bij hebben. Dadelijk weigert deze Mohamed -ook al is zijn cv prima in orde- samen te werken met je eigen vrouw die de boekhouding doet en dan kun je er niets van zeggen. Voordat je het weet klaagt hij je aan wegens ‘discriminatie’, ‘racisme’ of ‘islamofobie’ of krijg je 15 neefjes, broers en andere kennissen en bekenden bij hem uit de wijk op bezoek. ‘Ik weet waar je woont, kankerkaaskop!’. Of als je echt pech hebt blaast het via facebook helemaal op en komen al die mensen die dagelijks bij de VARA op de buis komen voor jouw deur demonstreren. Is wel gelijk het einde van je bedrijf dan.

Weet je wat? Neem gewoon Dirk. Heb je nergens problemen mee, kun je je bezig houden met je klanten en met je bedrijf. Waarom zou je je nek uitsteken?

3 reacties

Opgeslagen onder Islam

Het minimumloon maakt meer kapot dan je lief is


i-dont-have-to-do-your-shitty-job-because-i-already-did-it-for-years-and-finally-got-a-promotion-stop-asking-37a96

Niveau

Wat blijkt?

Jongeren vaak onder hun niveau aan de slag

De vakbonden natuurlijk in de hoogste bomen: Bla, bla, bla, bla. Je kunt het versje wel uittekenen.

Te duur?

Laten we het maar eens omdraaien. Waarom zou een werkgever iemand aannemen die zijn school niet heeft afgemaakt terwijl hij ook iemand kan krijgen met een relevante HBO opleiding? Niet alleen scheelt dat een boel in kennis en ervaring maar zeker ook in de ‘secundaire’ vaardigheden: Zo iemand heeft tenminste geen moeite met op tijd komen, in een team werken etc, iets dat een voortijdige schoolverlater overduidelijk wel heeft.

Daarmee komt er een deuk in het vakbondskletsje. Ook werkgevers zoeken naar de beste ‘value for money’, net zoals werknemers dat doen. En de simpele conclusie is dan dus dat slecht opgeleide mensen niet aan de bak komen omdat ze hun belangrijkste wapen -ik werk voor minder dan die dure HBO’er- niet in mogen zetten. Mag niet, is stout en verboten! Wi voor onder het minimum loon aan de slag wil -of zelfs gratis, om maar vooral die werkervaring op te doen- riskeert dat de politie hem op komt halen.

Het minimum loon maakt meer kapot dan je lief is

De arbeidsmarkt is een markt net zoals elke andere markt. Als je appels goedkoper maakt, verkoop je minder peren. Als je vervolgens een ‘minimum fruit-prijs’ instelt dan blijf je met kisten vol peren zitten. Zo gaat het ook met werk. Slecht opgeleide jongeren worden er uitgedrukt door goed opgeleide jongeren en door het minimum loon zouden werkgevers een dief van hun eigen portemonnee zijn als ze dat buitenkansje laten liggen.

Schaf het minimum loon af en kort op de uitkeringen. Laat mensen zelf bepalen voor hoeveel ze hoe veel willen werken en wie dat niet wil moet op de blaren zitten. Daarmee trek je in korte tijd al die mensen die nu niet aan de bak komen de arbeidsmarkt op en is het snel gedaan met dat bankhangen. Met alle sociale problemen van dien.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Kapitalisme

Het is droevig gesteld met de economische kennis van de gemiddelde Nederlander


marokkanenproblematiek

Werkloosheid

Gelezen op GeenStijl.nl (beetje ge-edit):

De oorzaak van al die werkeloosheid onder minderheden is niet alleen een gevolg van discriminatie, maar vooral van een enorm gebrek aan werkgelegenheid. Miljoenen gezonde mensen zonder baan, tegen ruim honderdduizend vacatures.

Werkgelegenheid is een zorgplicht voor de regering vanuit artikel 19 lid 1 van onze grondwet. Eentje die geschonden wordt door met verdragen werkgelegenheid steeds verder te exporteren. Uit Nederland, uit Europa. Het kabinet faciliteert de schendingen van artikel 1 van onze grondwet. Bij genoeg werkaanbod is iedere afgewezen allochtoon of oudere immers óók misgelopen afzet, omzet en winst.

Tja. Echt waar?

Hoezo te weinig banen?

Hoe gek het ook klinkt: In Nederland hebben we ‘teveel’ banen. We hebben immers een handelsoverschot en dus produceren we meer dan we zelf op kunnen: We werken om ‘buitenlanders’ goedkope spullen en diensten aan te bieden zonder dat daar evenveel spullen en diensten tegenover staan.

Daarmee is dat argument dat we banen ‘exporteren’ naar China et al wel om zeep. Maar dan nog: De banen die we exporteren zijn niet de beste: Ik denk niet dat er veel mensen zijn die voor 5 euro per dag gele eentjes in elkaar willen zetten.

Zo lang je niet moet betalen om te mogen werken is er in ieder geval een tekort aan werknemers en een overschot aan werk.

Van globalisering wordt je rijk

(Internationale) handel zorgt er voor dat werk dat wij in Nederland niet goed kunnen -en dus weinig betaalt- vertrekt naar landen waar dat wel kan. Maar dat mes snijdt aan twee kanten: Werk dat wij wel goed kunnen -en wat dus goed betaalt- maar andere landen niet komt hierheen. De netto balans is dat de totale werkgelegenheid niet verandert maar dat de gemiddelde salarissen omhoog gaan. Oftewel: Van handel wordt je rijker.

Kijk je dan naar banen die wij wel goed kunnen dan kom je uit bij de fameuze ‘kennis economie’. Werk waar veel kennis en kapitaal voor nodig is plus een stabiele en betrouwbare overheid. Dat zijn niet de banen waar je met een afgebroken middelbare schoolopleiding en een paar flinke gedragsstoornissen en/of een strafblad voor in aanmerking komt, zeg maar het profiel van een gemiddelde allochtoon in Nederland.

Werkloos zijn is een keuze

Wie werkloos is in Nederland heeft daar -impliciet of expliciet- voor gekozen. Door moslim te zijn bijvoorbeeld: Geen weldenkende werkgever zal een islamitische schoolverlater aannemen. Veel te veel kans op problemen. En dat is geen discriminatie want als moslims een paar jaar werkervaring hebben -en dus kunnen aantonen dat ze niet voor problemen zorgen- dan valt dit verschil weg.

Het is ook een vervelende weg-met-ons discussie. Terwijl Marokkaanse knokploegen hele wijken hebben gekolonialiseerd, terwijl blonde meisjes niet meer over straat kunnen zonder voor hoer te worden uitgemaakt en terwijl de meest extremistische kots over de plinten in de plaatselijke moskee klotst denken deze mensen nog steeds dat wij Nederlanders zo dom zijn dat we net doen alsof er niets aan de hand is.

Onthou nou maar: De gewone burger is niet dom. Als grote groepen mensen de Islamitische normen en waarden boven onze normen en waarden zetten, als deze mensen in woord en daad onze samenleving afwijzen en weigeren te integreren dan is het op een gegeven moment klaar: Doorlopen en niet meer omkijken. Wie denkt dat dan een kletsje over ‘discriminatie’ nog gaat helpen heeft echt teveel van de blauwe pilletjes gesnoept.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Immigratie

Hoeveel dragen Turken en Marokkanen nou eigenlijk bij?


Dat we in Nederland een probleem hebben met de massa-immigratie mag iedereen langzamerhand wel duidelijk zijn. Toch zijn er mensen die menen dat we juist meer immigratie moeten hebben, om de economie in de toekomst draaiende te houden. Bijvoorbeeld de Europese Commissie. Die heeft zelfs als beleid om actief de massa-immigratie te bevorderen.

Laten we er maar eens wat cijfertjes bij halen.

Bron: cbs.nl

Als mensen ouder worden, krijgen ze vaker een uitkering. Dat zijn niet alleen WW en bijstandsuitkerinkjes, maar ook de WAO, nabestaanden wet etc. Punt is alleen dat 70% Turken en Marokkanen een uitkering krijgt als ze tegen de 60 lopen, terwijl dat maar een kwart van de Nederlanders is.

Data: cbs.nl

Op dit moment zijn er veel meer jonge Turken en Marokkanen in Nederland, terwijl de Nederlandse bevolking qua leeftijdsopbouw redelijk homogeen is. Alleen de baby-boom generatie is goed te zien.

Hoe zou het er over 15 jaar uit zien? Of over 25 jaar? De groep mensen die dan 25 tot 65 is, is immers al in Nederland.

Eigen berekeningen van de auteur

Wat blijkt? Op dit moment krijgt 13% van de 25-65 jarige Nederlanders een uitkering. Dat zal over 15 en 25 jaar ongeveer hetzelfde zijn. Vergelijk dit met Turken en Marokkanen: Op dit moment krijgt iets meer dan 30% van de Turken en Marokkanen een of andere uitkering. Dat zal over 25 jaar tegen de 40% lopen, 3 keer zoveel als Nederlanders.

Bent u ook zo blij met al onze ‘nieuwe’ Nederlanders als u morgen weer op uw fietsje naar het werk gaat?

1 reactie

Opgeslagen onder Economie, Immigratie, Islam, Politiek