Tagarchief: Walmart

Economische wetten gelden voor iedereen. Ook voor linksche hippies


Hoger minimum loon?

Walmart is al jarenlang het mikpunt voor allerlei linkse types die een ‘livable wage’ willen voor kassajuffen en vakkenvullers. Want, zo klinkt het in koor, van $7.25 per uur kun je niet rondkomen. En zoals zo vaak gaat zo’n bedrijf uiteindelijk wel door de knieen als je maar lang genoeg ze voor hitler & satan uitmaakt. Ook in dit geval natuurlijk:

Walmart Employees Now Make More Than Minimum Wage

How does your pay compare with the $14.26 per hour that the average Walmart associate is earning?

Tja. Walmart is een groot bedrijf dus die kan dat best lijden?

De klant is koning. Niet linkspoepende activisten.

Iedereen die ook maar heel even opgelet heeft bij economie -we hebben het nu over niveautje HAVO 3- weet het: als je de lonen omhoog gooit dan moet dat geld ergens vandaan komen. Minder winst bijvoorbeeld. Of minder mensen aannemen. En dat is precies wat er gebeurd. De winstmarge van Walmart is de afgelopen twee jaar ongeveer gehalveerd, zie grafiekje hieronder, en het aantal werknemers per winkel holt achteruit.

Toch is dat niet voldoende. Aldi, de Duitse retailer, maakt gehakt van Walmart, zie grafiekje hierboven. En hoe doen ze dat dan? Drie keer raden:

A single Aldi might have only three to five employees in the store at any given time, and only 15 to 20 on the entire payroll.

Laat ik maar eens een voorspellinkje doen. Walmart is de grootste geworden door onverbiddelijk in te zetten op de laagste prijs voor haar klanten. Dat principe hebben ze een paar jaar geleden aan de dijk gezet en de consequenties laten niet lang op zich wachten. Walmart is niet meer de goedkoopste, andere supermarkten nemen het stokje over. Binnenkort komen de eerste winstwaarschuwingen, ontslagen en sluitingen van ‘onrendabele’ winkels.

Zit je daar met je $15 per uur kletsje. Wat dacht je van $0 per uur?

2 reacties

Opgeslagen onder Kapitalisme

Trump vs de PvdA: Een oneerlijke strijd!


Schijnheilig of schijnconstructie?

Vergelijk

PvdA gaat deze week weer praten met Kamerlid Moorlag

De rechter oordeelde deze week dat de sociale werkplaats Alescon, waar Moorlag directeur van was, met schijnconstructies werkte. Dat heeft veel emoties opgeroepen bij de leden.

met

Wal-Mart Stores Inc. is boosting its starting hourly wage to $11 and delivering bonuses to employees, capitalizing on the U.S. tax overhaul to stay competitive in a tightening labor market.

Livable wage

Het Amerikaanse minimumloon is $7.25. Niet veel -daar kun je over de plas niet normaal van rondkomen, zeker niet als kostwinner- en d’r is dan ook veel discussie over dat dit naar $15 moet worden opgekrikt. Dat levert ook weer een boel discussie op -de meeste mensen die het minimum loon verdienen zijn teenagers die nog bij paps en mams wonen dus dat hoeft helemaal geen ‘livable wage’ te zijn- en zo houden we elkaar weer lekker bezig.

Enter oom Donald. Douwt er in een paar maandjes een belastinghervorming doorheen en het ene na het andere bedrijf pompt het geld meteen door naar hun werknemers en hun klanten. Powerquote’tje:

[Doug McMillon, ceo Walmart]: “Tax reform gives us the opportunity to be more competitive globally and to accelerate plans for the U.S.”

Tout links natuurlijk over de rooie: ‘Armageddon’! ‘The end of the world’! ‘Tax cut for the rich’! Zie fimpje hieronder.

Hypcriet

Vergelijk dit eens met de PvdA. Die kraait al jaren dat er iets gedaan moet worden aan het enorme aantal zzp’ers -want die hebben geen ‘zekerheid’- en nog meer voor ‘sociaal zwakkeren’, een pc term voor mensen die om 11 uur het eerste biertje opentrekken of vijf keer per dag met hun kop op de grond richting Mekka bonken. Tegelijkertijd zit er in de kamer zo’n linkse knuffelbeer die als directeur van een sociale werkplaats (!) de gehandicapten als nep-zzp’ers liet werken. Talk about hypocriet! Sing hallelujah!

Te duur

Even een stapje terug.

De reden dat we in Nederland wereldkampioen parttimen en wereldkampioen zzp’en zijn is vanwege de overheid. In de wet staat dat mensen parttime mogen gaan werken en dat de werkgever daar niets aan kan doen. Dat klinkt leuk maar dat is natuurlijk onzin: werkgevers nemen dan liever zzp’ers aan -die gewoon uurtje factuurtje werken- omdat dat veel goedkoper is. Denk verzekeringen, opleidingen, management, kantoorruimte etc. Tel daarbij op dat iemand in Nederland ontslaan praktisch onmogelijk is -zelfs antisemitische jihadi’s mag je er niet uitzetten- en dan is de keuze snel gemaakt.

Dat geldt vooral voor baantjes waar er 13 van in een dozijn gaan. Zeg maar de administratie, hr, productiewerk, schoonmaken etc, etc, dat soort werk. Mensen die echt iets kunnen -die niet een veterstrikdiploma hebben gehaald- daarentegen worden goed betaald, krijgen een vast contract, aandelen, optieplannen, kerstbonus, incentives etc, etc.

Dit is namelijk een kenniseconomie: alleen mensen die veel bijdragen aan het productontwerp en de productieprocessen maken de sprong naar boven, de rest gaat onherroepelijk in de grote molen omlaag. Zeg maar de deplorables van tante Hil. Dan kun je koperpoetsen met minimum loon of dat gereutel over zzp’ers of wat dan ook: alleen acties als oom Donald doet gaan helpen. Wil je de gewone man helpen dan moet je DE KOSTEN VOOR WERKGEVERS VERLAGEN, NIET VERHOGEN. De rest is allemaal gebakken lucht, leuk voor de bühne. Kijk maar naar Walmart.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Gutmenschen

Vakbonden vs Walmart: De werknemer mag de prijs betalen


People-of-walmart

Sluiten

Walmart gaat een paar winkels sluiten:

De Amerikaanse supermarktketen Walmart sluit wereldwijd 269 winkels. Dit raakt ongeveer zestienduizend werknemers van het bedrijf.

Tja. Dat is zuur, zo in het nieuwe jaar.

Wie zijn billen brandt …

De gemiddelde burger -en journalist- heeft het geheugen van een goudvis. Dat is jammer want ook voor Walmart geldt dat keuzes in het verleden consequenties hebben voor de toekomst. Was was namelijk het geval, krap een jaartje geleden?

After years of employee protests and outrage over meager pay, Walmart said Thursday that it will spend $1 billion this year to give raises to half-a-million workers.

Ondertussen wil de Amerikaanse regering het minimum loon opkrikken naar dik over de $10 per uur -sommige staten zelfs naar $15 per uur- en dan kun je het eindspel wel uittekenen. Want ondanks dat Walmart een heel groot bedrijf is, is het maar matig profitabel. Op een omzet van $486 miljard wordt $16.2 miljard winst gemaakt. Dat klinkt veel maar is slechts 3.3%. Vergelijk dat eens met Apple dat in het laatste kwartaal van 2015 $52 miljard omzet had en $11 miljard winst: meer dan 20%.

Wie betaalt de rekening?

Uiteindelijk betaalt de gewone man -en dan vooral diegene die het toch al niet breed hebben- de rekening. Behalve direct banenverlies voor duizenden mensen die toch al niet veel keuze hadden gaan de kosten van levensonderhoud omhoog. En dan niet voor hipsters die bij Wholefood kopen maar voor working lower class amerikanen die de eindjes aan elkaar moeten knopen.

Walmart levert namelijk veel goedkopere producten dan haar concurrent. En als je het grootste gedeelte van je inkomen aan voedsel etc uitgeeft komt die klap dubbel hard aan: Geen baan meer plus een hogere rekening voor je dagelijkse boodschappen.

Vakbonden: Voor wie werkloos wil worden.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Kapitalisme