Tagarchief: ontslagen

Het economisch onbenul van de vakbonden: Hoogovens


4000 ontslagen!

Fusie in staalland:

Tata Steel en ThyssenKrupp voegen Europese staalactiviteiten samen (…) Het gecombineerde bedrijf zal werk bieden aan ongeveer 48.000 mensen. (…) Als gevolg van de fusie zullen naar verwachting circa vierduizend mensen hun baan verliezen.

En dus?

Het wandelend lijk dan Hoogovens heet

Laten we maar eens een stapje naar achteren maken. Er is forse overcapaciteit in de staalindustrie, zelfs zo veel dat oom Donald Chinees staal wil weren. Dat op zich is een extreem slecht plan, zie filmpje hieronder, en dus moet er iets anders gebeuren: Zorg dat Hoogovens concurrerender wordt dan de concurrentie in Azië en de VS.

Daarmee wordt het duidelijk wat hier aan de hand is. Het gaat niet over 4000 baantjes die verdwijnen maar over 48.000 banen die overblijven. Deze twee bedrijven zijn op dit moment verliesgevend en de 52.000 baantjes staan dus op de tocht. Als er niets gebeurt dan zijn ze alle 52.000 binnen een paar jaar verdwenen en gaan de ovens in IJmuiden uit. Door er 4000 te schrappen kunnen we er 48.000 overhouden.

Hier is een goed advies voor de werknemers van Tata Steel: Schop de vakbonden de straat op.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Economie

Lesje economie voor beginners: Blokker vs Action


Blokker

Ontslagen

De Blokker trekt het niet meer. Dat gaat banen kosten:

Winkelketen Blokker schrapt 390 extra banen

Vorig jaar was het trouwens ook al raak.

Flinke groei

Toch is het niet overal kommer en kwel in retail-country:

Winkelketen Action heeft in 2015 zijn omzet met 32 procent zien toenemen

Vorig jaar was er ook al een record omzet -en winst- trouwens.

De klant is de grote winnaar

Iedereen die wel eens bij de Blokker en de Action is geweest ziet het verschil meteen. De ene is veel goedkoper dan de andere. En uiteindelijk gaat het daarom. De winkel die de klant de laagste prijs voor de beste kwaliteit kan leveren groeit, de winkel die het een beetje laat versloffen -lees: teveel naar de vakbonden luisteren- ziet zijn klanten weglopen.

Nu probeert de Blokker ‘up the value chain’ te gaan door z’n winkels te ‘restylen’ en ‘nieuwe letters op de gevel te plaatsen’ -yep, dat is het plan(!)- maar dat gaat ‘m natuurlijk niet worden. De Blokker is een plastic prutswinkeltje -net zoals de Action- en die zal bikkelhard op de kosten moeten concurreren.

Wil je je baan houden? Gooi de vakbonden eruit!

De vakbonden ondertussen hebben de vlaggen al uit de kast gehaald, de eerste staking kan vandaag nog geregeld worden. En er zullen een heleboel mensen zijn die dat geklets meteen geloven. Omdat ze het willen geloven. Omdat ze denken dat je met het verkopen van plastic rotzooi een goede baan kan hebben. Omdat de vakbonden ze vol hebben gekwaakt over ‘eerlijker’ en ‘graaien’ en ‘gewone man’.

Het enige dat helpt is als de werknemers de vakbonden de straat op gooien en met een loonoffer van -pak ‘m beet- 20% komen. Plus het inleveren van al die extra gebbetjes die ze de laatste jaren afgedwongen hebben. Doen ze dat niet dan gaat de Blokker er onherroepelijk aan. Net als de V&D.

Gaat echter niet gebeuren. Dat staan de vakbonden nooit toe. Is gelijk het einde van de vakbond. Die laten liever Blokker kapot gaan ‘om een voorbeeld’ te stellen dan toegeven dat hun hele bestaan op een fata morgana gebouwd is.

Jammer voor de werknemers. Ik zou zeggen: Ga maar vast solliciteren.

8 reacties

Opgeslagen onder Economie

Economische wetten gelden voor iedereen: Gevalletje Lufthansa


 

Lufthansa Streik

2000 ontslagen

Een onderdeel van Lufthanza zit in de problemen:

De Duitse luchtvaartmaatschappij Lufthansa overweegt om tweeduizend banen te schrappen in een poging om de kosten te verlagen.

Tja. Het gaat slecht in de luchtvaart? Of niet?

De kruik gaat net zolang te water …

De vakbonden zullen natuurlijk meteen op hun achterste benen staan. Streik! Hupsakee, werk neerleggen en op naar het stadhuisplein! Politici die duizenden boze arbeiter tegenover zich krijgen zullen nog wel twee keer nadenken.

Maar de werkelijkheid is natuurlijk precies het tegenovergestelde. Lufthansa-Technik -de divisie waar het hier over gaat- bouwt voor vermogende klanten privéjets. Die moeten in elkaar gezet worden en als ze eenmaal verkocht zijn geserviced worden. Dat laatste -net zoals de assemblage van het belangrijkste deel, de motoren- is al overgeheveld naar Polen, naar Katowice. Er gaan dus geen banen verloren, hoe hard de Duitse vakbonden ook schreeuwen, het is simpel genoeg niet meer lonend om dat in Hamburg te doen.

… tot zij barst

Het simpele feit is dat internationale klanten een keuze hebben. Koop ik een vliegtuig hier of daar? Dat hangt natuurlijk van de prijs af. En dat stukje zijn de Duitse vakbonden even vergeten. Lufthanza-Technik zegt het er ook gewoon bij:

De ontslagronde zou mogelijk voorkomen kunnen worden door andere forse besparingen door te zetten zoals een loonverlaging of het invoeren van meer diensten op zondagen.

Laat dat even op je doorwerken, inwerken, bijwerken, rondwerken. Of gewoon lekker aan je moraalpaal trekken. Het idee alleen al dat je in een kapitaalsintensieve industrie als vliegtuigbouw geen diensten op zondag draait is bezopen. Buiten de realiteit. Nog erger is dat er binnen dat bedrijf kennelijk geen normale discussie over mogelijk is. Want reken maar dat dit drie keer door de Duitse ondernemingsraad is afgewezen, dat drie keer de vakbonden met rode vlekken in hun nek op de bovenste verdieping de CEO de huid hebben vol gescholden. Dat er geen weg meer terug is .

Het werk is er, de mensen zijn er, het kapitaal is er en de onderneming is er. En het is nog winstgevend ook. Toch gaan er 2000 mensen uit. Want never-nooit-niet gaan de Duitse vakbonden toegeven. Streik! Streik! Streik!

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Overig

Vakbonden vs Walmart: De werknemer mag de prijs betalen


People-of-walmart

Sluiten

Walmart gaat een paar winkels sluiten:

De Amerikaanse supermarktketen Walmart sluit wereldwijd 269 winkels. Dit raakt ongeveer zestienduizend werknemers van het bedrijf.

Tja. Dat is zuur, zo in het nieuwe jaar.

Wie zijn billen brandt …

De gemiddelde burger -en journalist- heeft het geheugen van een goudvis. Dat is jammer want ook voor Walmart geldt dat keuzes in het verleden consequenties hebben voor de toekomst. Was was namelijk het geval, krap een jaartje geleden?

After years of employee protests and outrage over meager pay, Walmart said Thursday that it will spend $1 billion this year to give raises to half-a-million workers.

Ondertussen wil de Amerikaanse regering het minimum loon opkrikken naar dik over de $10 per uur -sommige staten zelfs naar $15 per uur- en dan kun je het eindspel wel uittekenen. Want ondanks dat Walmart een heel groot bedrijf is, is het maar matig profitabel. Op een omzet van $486 miljard wordt $16.2 miljard winst gemaakt. Dat klinkt veel maar is slechts 3.3%. Vergelijk dat eens met Apple dat in het laatste kwartaal van 2015 $52 miljard omzet had en $11 miljard winst: meer dan 20%.

Wie betaalt de rekening?

Uiteindelijk betaalt de gewone man -en dan vooral diegene die het toch al niet breed hebben- de rekening. Behalve direct banenverlies voor duizenden mensen die toch al niet veel keuze hadden gaan de kosten van levensonderhoud omhoog. En dan niet voor hipsters die bij Wholefood kopen maar voor working lower class amerikanen die de eindjes aan elkaar moeten knopen.

Walmart levert namelijk veel goedkopere producten dan haar concurrent. En als je het grootste gedeelte van je inkomen aan voedsel etc uitgeeft komt die klap dubbel hard aan: Geen baan meer plus een hogere rekening voor je dagelijkse boodschappen.

Vakbonden: Voor wie werkloos wil worden.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Kapitalisme

Het sprookje dat de vakbonden verkondigen: V&D


Sexy-workers

Ontslagen!

De eenzijdige loonsverlaging die V&D van zijn personeel eist, is sinds vrijdag van de baan. Maar omdat het warenhuis nog altijd moet snijden in de personeelskosten worden er nog dit jaar 400 mensen ontslagen. ‘We hebben goed nieuws, en slecht nieuws’, vatten de vakbonden het akkoord vrijdag samen.

Tja. Onvermijdelijk. Of niet?

Vakbonden: Voor dat laatste zetje de afgrond in

Wie denkt dat de vakbonden het beste voor hebben met de gewone man moet nou toch wel achter z’n oren krabben. Tenminste: Als je niet zo dichtgetikt bent dat je tenminste nog twee werkende hersencellen hebt.

De keuze was namelijk simpel: Of er komt een loonoffer, of er gaan ontslagen vallen. En daarmee wordt duidelijk wat de rol en de tactieken van de vakbonden zijn. De enige manier om te zorgen voor hun eigen leden is door dit ten koste van andere mensen te laten gaan. De keuze is namelijk niet tussen 7% minder of niet maar tussen ontslagen worden of niet. 400 mensen weten nu wat je krijgt als je achter de vakbonden aanloopt: Ontslagen!

Niet dat niemand je gewaarschuwd heeft hoor!

Niks nieuws onder de zon

Ik zal maar afsluiten met een quote van Hayek:

The power of any particular union to push up the wages of its members, that is, to make them higher than they would be without the activity of the union, rests entirely on its ability to prevent the entry into the trade of workers willing to work for a lower wage. This will have the effect that the latter either must work elsewhere at still lower wages or that they will remain unemployed.

Wie denkt dat vakbonden opkomen voor de gewone man laat zich in z’n laarzen pissen. Die zitten er echt niet voor jou.

2 reacties

Opgeslagen onder De Irrationele Mens

Woningbouwcorporaties doen huizen in de verkoop


Schotels

Bezuinigen

Rutte draait de duimschroeven van de woningbouw een beetje aan:

Bij veel woningbouwcorporaties verdwijnen de komende jaren duizenden banen. Bovendien willen ze efficiënter werken en extra woningen verkopen om het hoofd boven water te houden.

Tja. Klinkt logisch toch? Schuld van Rutte dus! Of niet?

Kosten omlaag?

Ook al klinkt het logisch, toch klopt er zoals gewoonlijk helemaal niets van. Laat ik maar eens wat op een rijtje zetten.

De kernactiviteit van woningcorporaties is het verhuren van woningen. Uit de opbrengst van de huurpenningen wordt het onderhoud van de woningen betaald en de kosten van de corporatie. Wat er over blijft wordt in nieuwe woningen geïnvesteerd.

Hier komt meteen iets raars bovendrijven. Een woningbouwclub die woningen gaat verkopen om de kosten te drukken is net zoiets als een groenteman die z’n winkel dicht doet om zijn winst te verhogen. Dat klopt niet. Als die woningen inderdaad zouden renderen dan zou de bank -of de obligatiemarkt- met liefde en plezier daar een lening voor verstrekken. Financiering zou helemaal geen probleem moeten zijn, crisis of niet.

Lekker herverdelen

Wat er natuurlijk aan de hand is is dat die woningen voor veel te weinig verhuurd zijn. Dat is allemaal gefinancierd door de verkoop van oudere woningblokken. Die stonden natuurlijk tegen de originele bouwwaarde in de boeken en dus konden ze goedkoop van de hand gedaan worden. Maar de laatste decennia is de inflatie laag en wordt de regelgeving strenger: Dat truukje gaat niet meer op.

Woningbouw is een mooi voorbeeldje van ‘nivelleren is een feest’. Gewone mensen mogen werken totdat ze er bij neervallen en de achterban van de PvdA -voornamelijk kansloze criminelen en haatbaarden- krijgen bovenop hun uitkering nog een goedkoop huis. Plus natuurlijk extra huursubsidie want zielig!

Toch zul je onze Grote Leiders daar nooit over horen. Die hebben het liever over ‘eerlijker’! Belasting kan best een beetje omhoog!

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Links

Waarom Socialisme niet werkt: Frankrijk


fralib-bastille-stephane

The cost of doing business

Unilever wil een fabriek sluiten in Frankrijk. Dat blijkt verdomde lastig:

[Olivier Leberquier, vakbond CGT] “De Franse wet staat achter ons: een bedrijf dat een miljardenomzet heeft mag geen fabrieken sluiten.”

Tja. Miljarden omzet -en winst- dus geen ontslagen?

De Analyse

Unilever is inderdaad een groot bedrijf met productievestigingen in elk land over de hele wereld. Maar ook Unilever moet gewoon rationaliseren. Sinds 2000 is het aantal werknemers al met 40% teruggelopen, van 300.000 toen naar 170.000 nu.

De communistische(!) vakbond CGT vindt het misschien maar niks dat een vestiging dicht gaat maar de gevolgen voor Frankrijk als geheel zijn veel groter. Of dacht je dat Unilever nog nieuwe investeringen in Frankrijk zal gaan doen? Een ding staat als een paal boven water: Bij Unilever op de directievloer staat door ‘Frankrijk’ een groot rood kruis. En niet alleen bij Unilever, ook andere bedrijven die kunnen kiezen kijken wel link uit om nog maar een cent in La Belle France te steken. Dank je de koekoek, Alphonse!

Conclusie

Wie denkt dat globalisering niet voor hem geldt krijgt het deksel op zijn neus. Niet alleen de burger plukt er de vruchten van maar ook dit soort uitvretertjes die denken dat ze een bedrijf de arm op de rug kunnen draaien moeten er aan geloven. En dat gaat behoorlijk pijn doen:

Unemployment numbers in France rose in January to 3.16 million. The figure is at its highest since January 1997

Spreken ze eigenlijk Grieks in Frankrijk?

12 reacties

Opgeslagen onder Economie