Tagarchief: ontslag

Water stroomt naar het laagste punt. Altijd & overal. Voorbeeldje NedCar.


Lekker staken!

Vergelijk

[Oktober 2018]: BMW schroeft productie terug in Born

met

[September 2018]: VDL Nedcar wil stakingsverbod

en met

[Januari 2016]: Nedcar: stakingen kosten ons grote order van BMW

Wie zijn billen brandt …

Op zich is het wel weer lachwekkend. Uitgebluste vijftigers met hun FNV ledenkaart om hun nek die gaan staken. Opgezweept door zo’n SP’ert die zelf nog nooit een dag in zijn leven heeft gewerkt, met het rode boekje van Mao in z’n knuisje. Drie keer raden: daar komen brokken van! Als zelfs amateurbloggertjes zich vrolijk gaan maken over zoveel onnozelheid zit je pas echt goed in de penarie.

… moet op de blaren zitten

Niet dat de directie niet tot het laatst heeft geprobeerd om een eind te maken aan al deze kolder:

[Paul van Vuuren, directeur VDL]: “BMW is onze enige klant. We kunnen het ons niet veroorloven deze klant, en daarmee de bestaanszekerheid voor meer dan zevenduizend gezinnen, kwijt te raken”

Maar dat mocht niet meer helpen. Born zat al tot aan de oksels in de FNV, die laten zo’n mals kippetje echt niet lopen. Toegeven aan de directie betekent feitelijk dat je jezelf als vakbond buitenspel zet. Dat je toegeeft dat je fout bezig bent. En dat zal de vakbond nooit doen, ook al kost het duizenden banen, ook al breken ze een prima bedrijf als VDL tot de grond toe af.

Nog hilarischer wordt de klets over waarom BMW van het contract af wil. ‘De vraag uit Duitsland en Groot Brittannie loopt terug’. Heeft er dan niemand daar opgelet? Zit iedereen te slapen?

Laat ik het maar verklappen. BMW meldt over een paar maanden dat ze de productie in het VK gaan opvoeren. Omdat het pond is gezakt. Omdat de Britse regering de vennootschapsbelasting laat zakken. Omdat het veel winstgevender is om in het VK te investeren, of in de VS for that matter, dan in een vervallen industriestadje dat denkt dat hun PvdA lidmaatschapskaart belangrijker is dan werken voor je centen. Aftandse vijftig plussers die denken dat ze met staken en eisen stellen een bedrijf als VDL -en dus BMW- wel op de knieën kunnen krijgen.

Brexit: Dat gaat nog eens heel groot worden.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Links

Het achterhoedegevecht van Links


Vakbondssukkels

Doorstart

Macintosh -een retailer- is failliet. Een voor een worden de onderdelen verkocht:

Helft personeel Manfield heeft zicht op baan

En dus?

Omslag

Even voor de duidelijkheid: Een paar jaar geleden nog liep de FNV naar de rechter omdat er in ‘de schoenenbranche’ nog geen CAO was. En een jaar of wat geleden al gaf de directie aan dat het bedrijf in de problemen zat.

Ondertussen is meer dan 9% van de retailaankopen online met groeipercentages van 20% en neemt de leegstand in de binnensteden toe.

Average is over

Nederland is een kenniseconomie. Wie veel kennis toevoegt aan een product of productieproces plukt de vruchten van de globalisering. ‘Manufacturing costs are irrelevant’, het enige wat telt is het ontwerp en de technologie.

Wie niet mee kan is gedoemd om in de ‘personal service’ sector te gaan werken. Alle tradeable jobs verdwijnen en retailing is daar slechts de zoveelste steen die opgeruimd wordt in.

Daarmee wordt het failliet van de welvaartsstaat duidelijk. Geen enkele kans dat mensen die op wereldschaal acteren een beetje hier in Nederland de rekening gaan betalen om uitgebluste FNV’ers een zacht baantje te geven. En een overheid welkomsbrigade die denkt dat het naar binnen trekken van letterlijk bootladingen kansloze criminelen en haatbaarden wel goed gaat komen heeft echt niet op zitten letten.

De ongelijkheid zal toenemen: Wie daar tegen vecht zet zichzelf -en de rest van Nederland- onherroepelijk buiten spel. Omarm het, geef het vorm en laat het in je voordeel werken. Beter een baan die wat minder betaalt dan helemaal geen baan. Beter heel veel banen die wat minder betalen dan helemaal geen banen meer. Schaf het minimum loon af, verlaag de belastingen voor bedrijven, verlaag de belastingen op werken en beperk uitkeringen, toeslagen en subsidies. Anders zitten we straks echt alleen achter onze dijk naar de Noordzee te kijken.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder De Irrationele Mens

De burger als kleuter: Schuldsanering


De Krekel en de Mier: Wie in de zomer niet spaart zal in de winter niet eten

De Krekel en de Mier: Wie in de zomer niet spaart zal in de winter niet eten

sbs6

SBS6 heeft een programma’tje van een of ander huppelkutje talentje -zat eerst bij GTST (!)- over ‘feiten en fabels‘. Topic du Jour: Hoe kom je in de schulden / schuldsanering.

Magische quote:

“Mensen komen in de schulden o.a. doordat ze ontslagen worden

Ik viel van m’n stoel van het lachen.

Eigen verantwoordelijkheid

Feit is natuurlijk dat er mensen in de schulden komen nadat ze ontslagen zijn. No argument there. Maar komen ze ook in de schulden doordat ze ontslagen worden?

Natuurlijk niet. Ieder verstandig mens bouwt een reserve op. Je moet 15% van je inkomsten sparen zodat je na een paar jaar een buffer hebt. Staat in elk boekje, heeft je moeder je nog geleerd en je vader je bij zo’n vader-zoon (of vader-dochter) gesprek aan de keukentafel uitgelegd. Plus natuurlijk dat als je ontslagen bent je je uitgaven moe beperken. Maak geen schulden die je niet kunt afbetalen. Heeft je vader en je moeder je ook verteld.

Mensen die dat niet doen komen in de problemen. Wie van de hand op de tand leeft komt vroeg of laat zichzelf tegen. Iedereen wordt namelijk wel eens ontslagen -of neemt zelf ontslag- en iedereen komt dus wel eens krap te zitten. Eigen schuld, dikke bult heet dat bij ons in het dorp.

Simplisme

Door onze welvaartsstaat zijn mensen gaan geloven dat ‘de staat’ wel alles zal gaan regelen. Dat ze zelf nergens meer verantwoordelijk voor zijn. Wie zich in de schulden steekt terwijl alle lichten op rood staan -net ontslagen (!)- denkt dat hij via de schuldsanering er wel weer bovenop komt.

Politici wakkeren dit onnozele en naïeve gedrag aan. Heel wat avonden kun je naar de VARA -of sbs6- kijken om de laatste zielige mensen soap te zien. Uitkerinkje! Schuldsanering! Huursubsidie! De banken!

Nederland is een land van watjes.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Links

Salaris inleveren als je oud bent?


Staken

Werkloos

Wat blijkt?

Werkloze oudere levert fors salaris in bij nieuwe baan

Tja. En dus?

Te duur

Als een werkgever kan kiezen wie hij ontslaat dan zal hij kijken naar de prestatie van die persoon. Iemand die veel verdient moet ook veel inbrengen voor de baas. En daar zit de kneep.

Ouderen die ontslagen worden hebben grote moeite om aan een baan te komen. Vreemd want jongeren hebben dat probleem helemaal niet. Sterker nog, die gaan er in salaris meestal op vooruit als ze weer aan de slag gaan.

Daarmee kom je op de roze olifant in de kamer: Het stelsel van een vast loon dat jaarlijks met periodiekjes, CAO en nog veel meer moois omhoog gekrikt wordt is niet meer van deze tijd. Oudere werknemers hebben verouderde kennis, zijn minder flexibel en minder energiek. Dat is een nadeel.

Demotie

Wat veel rechtvaardiger zou zijn is een stelsel waarbij mensen van een bepaalde leeftijd jaarlijks een vorm van demotie krijgen. Op die manier hoeven bedrijven geen oudere werknemers te ontslaan en kunnen mensen gewoon blijven doorwerken tot hun 67ste. Om zo productief te blijven bijdragen aan de maatschappij en de kosten niet op de jongere generatie af te wentelen.

Of dacht je dat een werkloze van 55 nog aan de slag komt? Dat die door gaat werken tot zijn 67ste?

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Economie