Tagarchief: meer geld

Klepkwaken voor gevorderden: Diederik Samson


10% loonsverhoging voor leraren

Volgens onze Diederik moet er meer geld naar het onderwijs

[Diederik Samsom, PvdA]: “Meer salaris en minder werkdruk, zo moet de status van het vak omhoog, en het structurele tekort aan leraren omlaag”

En daar is hij niet zuinig mee: 10 miljard erbij, 10% salaris verhoging en verruiming van de salarisschalen. Want anders kunnen leraren alleen carrière maken door in management functies te komen en “goede leraren moeten voor de klas”.

Goed plan?

Waar was jij de afgelopen 4 jaar?

Laten we er eerst maar eens wat data bij nemen. Het grafiekje hierboven is data van het CBS, inflatiegecorrigeerd.

Wat blijkt? De uitgaven per deelnemer zijn al een decennia lang stabiel.

Daarmee komt een ongemakkelijke waarheid naar boven. Onze Diederik die nu loopt te roeptoeteren dat er meer geld bij moet: waarom heeft hij dat de afgelopen kabinetsperiode niet geregeld? Dat ligt compleet binnen de verantwoordelijkheden van de politiek. Je kunt niet gaan lopen mompelen dat er meer geld bij moet terwijl je de afgelopen 4 jaar daar zelf voor verantwoordelijk was. Dit is een kletsje voor de buhne. Wie is er nou tegen onderwijs? Het gaat toch om onze kinderen?

Makkelijk scoren, Diederik. Heel goedkoop.

Het echte probleem

Tweede punt is dat de middelbare school duurder is per deelnemer dan een vervolgopleiding. Sterker nog, de uitgaven per deelnemer aan de middelbare school zijn sinds 1997 met 50% gestegen terwijl die voor een een vervolgopleiding constant gebleven zijn. Voor de basisschool idem dito.

Bij elke oplettende lezer gaat nu een bel af. We hebben de uitgaven de afgelopen 20 jaar voor de basisschool en de middelbare school fors verhoogd en nou is dat nog steeds niet genoeg? Is dat niet een duidelijke indicatie dat er helemaal geen tekort aan geld is maar dat er iets anders dwars zit? Is dit niet 180 graden het tegenovergestelde van wat ons kwebbelkonijntje mompelt?

Daarmee komt er een waarheid als een koe bovendrijven. E is namelijk helemaal geen tekort aan leraren. En het beroep heeft helemaal niet ‘onvoldoende status’. Dat is allemaal onzin.

Het zogenaamde tekort aan leraren concentreert zich namelijk in de ‘achterstandswijken’. Op een specifiek aantal scholen in de grote steden kan de schooldirectie geen leraren vinden die voor de klas willen staan. Dat zeg ik niet, dat zegt de stas van onderwijs: Sander Dekker.

Daar is ook een reden voor: die scholen gaan kapot aan de multikul. Scholen islamiseren waar je bij staat, blanke kinderen vertrekken ter plekke en leraren lopen bij bosje weg. Beetje moslimkinderen die je voor kankerhoer uitschelden opvoeden, doe dat maar mooi zelf.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder De Zegeningen van de Multikul

Policor wegkijken: groot leraren’tekort’ op basisscholen?


Islamitische scholen scoren kutter dan kut

Islamitische scholen scoren kutter dan kut

Tekort aan leraren?

Volgens de PO-raad, zeg maar de lerarenlobby, gaat het binnenkort he-le-maal fout op de basisschool:

Basisscholen waarschuwen voor groot lerarentekort

Tja. Erg dus?

Er is helemaal geen tekort

Volgens de PO-raad is het probleem simpel op te lossen. Gewoon een extra schepje geld:

Om dit te voorkomen wil de PO-raad structureel miljoenen euro’s extra hebben voor het onderwijs. Hiermee kunnen lerarensalarissen verhoogd worden en zou het vak van juf of meester aantrekkelijker worden.

Ja, ja, echt waar. Maar laten we toch maar eens even kijken naar wat er eerder al aan extra geld naar zielige leraren is gegaan. Dit is namelijk niet de eerste keer dat er aan de noodklok getrokken wordt. Hier een gevalletje voor middelbare school:

[Sander Dekker, stas van leraren]: “Het CPB heeft geen effect gevonden dat door de versterking van de functiemix er meer leraren behouden blijven in het voorgezet onderwijs. Een verklaring hiervoor kan zijn dat een relatief groot gedeelte van de leraren die in een hogere schaal zijn geplaatst tot de leeftijdsgroep 35-54 behoort, een leeftijdsgroep waar de uitval uit het beroep relatief laag is. De hoogste uitval uit het beroep zit in de leeftijdsgroep 18-34 en 55+. Uit internationaal onderzoek blijkt dat vooral jonge leraren gevoelig zijn voor het salaris bij hun beslissingen om het beroep te betreden c.q. als leraar te blijven werken.”

Oftewel: Leraren van middelbare leeftijd hebben de buit gezellig onder elkaar verdeeld, oudere leraren zeggen nog steeds hun baan op en jongere leraren komen nog steeds niet. Als we het hebben over ‘bait & switch’ dan is dit toch wel het schoolvoorbeeld (ha, ha, woordgrapjes altijd +1!)

Policor knuffelen: Allochtonen zijn zielig!

Laten we dan maar even kijken waar precies die tekorten zouden komen. Is dat overal in Nederland of toch meer geconcentreerd op een paar plaatsen? En als het niet door het geld komt, waardoor dan wel? Quote’tje van dezelfde brief:

[Sander Dekker, stas van leraren]: “Een significante voorspeller voor uitval uit het beroep is het percentage leerlingen op een school uit armoedeprobleemaccumulatiegebieden: hoe hoger dit percentage ligt, hoe hoger de uitval. Dit aandeel ligt ruim twee keer zo hoog in de Randstad als daarbuiten en verklaart daarmee de wat hogere uitval onder leraren in de Randstad”

Daar komt de (allochtone) aap uit de mouw! Niet Diederik, Anne-Fleur en Sebastiaan maken het de leraar onmogelijk maar Mohamed, Khalid en Jeffrey! Het zijn vooral zwarte scholen die in de problemen komen! Allemaal lieve bruine kindertjes die samen met hun ouders leraren de tent uit treiteren.

Dat is trouwens geen verrassing: Een school die islamiseert verliest heel snel alle blanke ouders, leraren lopen bij bosjes weg en de directie doet dan de tent dicht. En omdat niemand het beestje bij de naam durft te noemen zeggen we dan dat het komt door ‘lerarenuitval’ en door ‘white flight’. Want o-jee als je gewoon hardop zegt dat meer dan zoveel procent allochtonen in je school de doodsteek is! Dan komt de politiek achter je aan: Vuile rassies, islamofoob, diskrimmenazi! Jij moet je vuile nazi-bek houden!

3 reacties

Opgeslagen onder De Zegeningen van de Multikul

Extra beloning voor goede leraren?


miracle_cartoon

Trek de beurs!

Ambtenaren weten het toch altijd weer leuk voor te stellen:

Eén op de twintig leerkrachten in het basis- en middelbaar onderwijs moet in aanmerking komen voor extra salaris en een vrije dag in de week om schoolprojecten en collega’s te begeleiden.

Want zeg nou zelf: Onze kinderen zijn het waard! Die zijn onze toekomst! Iedereen moet gelijke kansen krijgen!

Klets-kul

Typisch weer ambtenaren prietpraat. “Goede mensen moet je belonen”, ik hoor zo’n paarse broek het al met een snik in z’n stem stamelen tegen zijn baas. Vergeten wordt even dat dit twee kanten op moet werken. Als je alleen maar goede mensen beloont verhoog je alleen maar de salarissen. Het ene jaar Jan, het andere jaar Piet en voordat je het weet zit iedereen een schaaltje hoger. Want wij zijn eerlijk hoor, we trekken hier niemand voor!

Wat er natuurlijk moet gebeuren is dat niet alleen goede leraren beloond worden, maar ook dat slechte leraren in salaris achteruit gaan. En als ze na 6 maanden nog niet presteren moeten ze ontslagen worden. Om het maar even scherp te zeggen: De bonus voor de één moet opgebracht worden door de rest. Dus niet alles van de grote hoop. Zodat het heel duidelijk is dat hard werken en goed je best doen loont.

Maar kom daar maar eens om bij ambtenaartjes: Loon naar werken. Je ziet ze bleek wegtrekken.

2 reacties

Opgeslagen onder Economie, Gutmenschen, Politiek