Lodewijkje Asscher: Sinterklaas bestaat!


ca

Paar winkeltjes dicht

C&A doet een paar slechtlopende winkels dicht. Gelukkig hoeft er niemand ontslagen te worden:

Volgens C&A hoeft niemand ontslagen te worden. Het personeel van de winkels kan aan de slag bij nabijgelegen filialen.

Eind goed, al goed?

De magische geldboom in de achtertuin

Er is maar één situatie denkbaar dat er geen gedwongen ontslagen vallen en dat is als die andere winkels in de buurt ellenlange vacaturelijsten hebben. Daar moet wel een groot tekort aan personeel zijn!

Geloof je het zelf? Kassamiep spelen is nou niet echt een lastig baantje. Magazijnmedewerker: heb je in een dag of wat onder de knie. Vakkenvullen: kan een 16 jarige ook. Dus waar komen die baantjes vandaan?

Een gemiddeld bedrijf heeft een forse ‘flexibele schil’. 30-50% van het operationele personeel wordt via uitzendbureaus en jaarcontractjes ingehuurd. De reden is simpel: als je ze in vaste dienst neemt en er moet gereorganiseerd worden dan krijg je ze niet meer naar buiten. Daar zorgen de vakbonden wel voor.

Ook in dit geval natuurlijk. Die mensen die nu via Randstad, Adecco of hoe die clubs ook moge heten worden ingehuurd, hoeven niet meer terug te komen. “Nee, deze maand geen mensen meer nodig. We hebben er voldoende!”. En daarmee wordt pijnlijk duidelijk wie de rekening mag betalen.

Niet de mensen met een vast contract. Niet de mensen die jaar-in-jaar-uit met de vakbonden en de politiek elk gebbetje op elk gabbetje hebben gestapeld. Extra vakantiedagen, dertiende maand, veertiende maand, ouwe lullen dagen, langere pauze, hogere ziektekostenvergoedingen en natuurlijk de onbelaste reiskostencompensatie. Opleidinkje anyone?

Het zijn de starters op de arbeidsmarkt die mogen dokken. Jonge mensen die gezinnen willen stichten, huizen kopen, studieleningen afbetalen. Die worden er uit gezet omdat veertigers en vijftigers samen met de vakbonden de zaak al jaren geleden dichtgetimmerd hebben.

Politiek van de Asocialen

Ondertussen springen linkse clubs al vast op de bandwagon:

[Lodewijkje Asscher, PvdA]: “Het is die lobby die goedpraat dat in Nederland de topman een bonus krijgt en de werknemer op nul staat, dat de baas niemand in vaste dienst neemt, maar zelf een goudomrand vast contract heeft. Onrecht.”

Zucht. Zoveel kwaadaardige domheid. Je krijgt er plaatsvervangende schaamte van. Laat ik onze Lodewijk maar eens een handje helpen.

Mensen krijgen geen vast contract omdat het te duur is om ze te ontslaan. Neem het voorbeeldje hierboven. De directeur hoef je niet te ontslaan en als dat wel moet staat in zijn contract hoe dat moet. In tegenstelling tot wat onze Lodewijk hier roeptoetert zit de directeur op een flexibel contact: als hij niet presteert gaat hij d’r uit. Een kassajuf in vaste dienst echter krijg je met nog geen koevoet van d’r luie reet af. Daar zorgen de vakbonden en politici als onze Lodewijk wel voor. En twee jaar doorbetaling van loon bij ziekte gaat al helemaal niet helpen.

Wil je dat meer mensen een vast contract krijgen dan moet je het makkelijker en goedkoper maken om mensen te ontslaan en dus om aan te nemen. Versoepel het ontslagrecht en verlaag de belastingen. Twee zaken die volledig in het domein van de politiek liggen. En dus de verantwoordelijkheid zijn van mensen zoals onze Lodewijk. Het feit dat dat de afgelopen decennia nog niet gebeurd is geeft aan dat het mensen als onze Lodewijk helemaal niet gaat om mensen te helpen aan de slag te komen en problemen op te lossen maar om ze afhankelijk te houden van de politiek. En het liefst van de PvdA. Want daar leeft onze Lodewijk van. Daarom heeft hij een baantje, dat zorgt dat bij onze Lodewijk elke dag de schoorsteen kan roken.

Bah. Hypocriet.

Advertisements

2 reacties

Opgeslagen onder Links

2 Reacties op “Lodewijkje Asscher: Sinterklaas bestaat!

  1. Pingback: Succes is een keuze: BREXIT | The Logic Free Zone

Kom maar door!

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s