Yelp werknemer wordt ontslagen omdat ze klaagt over te laag salaris?


Yelp klagers

Living wage

Een piepklein stormpje ontstond afgelopen week toen een Yelp medewerker haar beklag over haar magere salaris in een open brief aan de CEO van Yeldp deed en vervolgens de zak kreeg.

Fijn denk je dan. Hebben we die tijd niet gehad? Ontslagen worden omdat je niet met de pet in de hand naar je baas luistert?

Eigen keus

Klinkt allemaal wel aardig maar de werkelijkheid is natuurlijk anders.

Deze juf zegt bijvoorbeeld dat ze ‘in de tech sector’ werkt maar heeft een major in English Literature. Dat geeft gelijk al 2 problemen. Als het beste wat je klaar kunt krijgen een English Literature major is dan heb je bepaalt niet veel talenten. Zeg maar niveautje MBO. En als je dan ook nog denkt dat je in de ‘tech sector’ werkt zit er overduidelijk een steekje bij je los. Dat is ongeveer hetzelfde als ik zeg dat ik bij Ajax zit als ik een keer naar een wedstrijd ben wezen kijken.

Of neem haar gereutel over een appartement van $1250 per maand terwijl ze nog geen $1500 schoon per maand verdient. Misschien is dat te veel voor haar alleen? Misschien moet ze gaan samenwonen?

Ze kan dan wel klagen tegen haar baas over haar salaris maar die gaf haar tenminste nog een baan. Nu verdient ze $0 per uur. Beter zou het zijn om te klagen over de belastingen. Van haar bruto salaris ($12.25 per uur) blijft er maar $8.15 netto over, een belastingdruk van bijna 35%. En de overheid geeft haar geen baan nu ze werkloos is, daar is ze al snel achter gekomen!

En het is nou ook weer niet alsof Yelp al die centen in z’n zak steekt. Yelp heeft een kwartaalomzet van rond de 100 miljoen en een winst van rond de 3.5 miljoen. Een rendement van 3.5% dus, daar komt zelfs de Nederlandse fiscus niet voor uit z’n bed.

Economische wetten gelden voor iedereen

De hele dag achter een computer zitten en boze klanten te woord staan is niet echt een productief baantje. Deze miep kan wel willen dat ze $15 of meer per uur moet verdienen, de economische realiteit is toch echt anders. Dat heeft dat bedrijf ook al lang door: Als er mensen aangenomen worden dan is dat in Arizona -waar de cost of living’ veel lager ligt- en niet in Californië. En dat gaat er ook niet beter op worden nu in Californië het minimum loon alleen maar verder opgetrokken wordt: Het ene na het andere bedrijf kiest eieren voor z’n geld en vertrekt.

Advertenties

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Economie

Kom maar door!

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s